我现在这个公司历害吧?严格的来说,都只勉强算是暂时没有破产的状态.

但就算是这样,在前几年要倒不倒的时候还是一样,因为很多老员工以前的来源是三个不同的公司,加上多届的总经理与投资人都会带来自己的心腹,零零总总的好几个山头派系.

在那个群魔乱舞的时候,生个屁的产,贸个屁的易,都在比怎么才能把对方搞死,抓小辫子,那时候公司内内外外的官司不断.

反而后来法院真的判了死,一下子1000多员工只有200以内了,反而好起来了,生产得比以前多,卖得比以前好,但毕竟是死缓,也不知道这样天天摸鱼的日子还能过多久.

所以我的看法就是,干活的人太少,搞事的人太多了,多裁点人就好了,一个公司并不是员工多就挣钱多的,员工少,我还不是一样能摸鱼.以前员工多的时候,我反而没时间摸鱼,不是做责任区卫生就是做绿化,要不是就这个培训那个会议,无效工作太多.

你们公司这情况也太严重了。。。不过有人的地方就有江湖

一样，从上到下都是斗

chimission 我以前在扇贝单词，背英语的那个， 也是200人， 但是老板之前国外留学工作了一阵， 所以整个公司很像外企风格， 大家都很开放，就事论事，关系也都分得清，工作就是工作，生活就是生活，可惜我那个时候社会的 ...

互联网企业，年轻的老板，相对会好一点

qwmnddd 这么魔幻的经历吗… 要么团结一心好好干，要么论斤称宰了当肉卖，不好好干事业留着浪费氧气吗？

团结一心是说说的，实际都是各怀鬼胎

nolanxf 有，我在的鬼子企业从一开始就斗了鸡飞狗跳的。财务部老大在办公室里差点揍总务部老大。最后第一任总经理退休时候，被干倒了财务部老大和总经理的女助理，当然有个副业被鬼子总经理帮忙变成女助理的私人公司的主营业 ...

都是连续剧级别的

panndora 我现在这个公司历害吧?严格的来说,都只勉强算是暂时没有破产的状态. 但就算是这样,在前几年要倒不倒的时候还是一样,因为很多老员工以前的来源是三个不同的公司,加上多届的总经理与投资人都会带来自己的心腹, ...

哎呀我的眼睛

我们公司斗不了，全部走系统平台，客户下单付款了就得处理。

Oldman 原来你是这么出来的

算是主要原因吧，身边职场小人太多，再加上当时心理上出了点问题，决定歇歇了。

历经了二朝的元老了
即将踏向三朝元老了

老外的逻辑很奇怪，既不希望你们太和谐，但是也不希望你们太不和谐
前两任老大，都是这么送走的

肯定有啊。。。。。。。我早就决定不走管理岗，躺平看热闹

何止是公司，机关也一样

6人的女生宿舍都能8个群
100人的单位你想有多少
不光是企业，事业单位也是一样
有人的地方就有江湖

我现在公司不到100人，都有内斗。不是老话讲得好：有人的地方就有江湖

doom028 6人的女生宿舍都能8个群 100人的单位你想有多少 不光是企业，事业单位也是一样 有人的地方就有江湖

我之前就是事业单位的，站错队的是得不到重用的。

Oldman 都是连续剧级别的

当第一任总经理因退休后，第一任工场长和总务部长 打败了 财务部长和总经理女助理（部长级）导致他们被开除走人。
第二任总经理要重开被前任关闭的那个副业部门，第一任工场长反对，就被赶回了日本。（我是这个部门的原设计主管）第二任工场长是下边提拔上去了，为了掌控这个副业部门原材料采购，安排嫡系来接手，结果人家开心了喝酒去，结果四人喝醉了连警察都打了，被逮捕刑事拘留后开除了，再找其他人来管。总务部长安排我过去做事，结果，探听到总务部长对这个空降的日本部长说我是临时去帮忙的，真正的岗位都安排大家的嫡系接手了(找来的LED灯具山寨到极点，通电炸了四分之一。) 期间主营项目技术科长辞职，就找嫡系来接手，结果几年前，2人反目。工场长也降职为品质部长了。

哪里都是4人6群🤑

人类的历史就是一部斗争史

swf3000 我们公司斗不了，全部走系统平台，客户下单付款了就得处理。

这倒是挺好的

大内高高手 上一家公司算是电气行业大佬，待了很多年。之前还好，换届后的掌门人不是之前的那种强人。后头搞的派系林立，内斗确实都到了你死我活的地步，搞的风气很不好。我这种脾气很讨厌那种氛围，干着不舒服就出来了。

盲猜abb