從離職與否深刻體會到了兩種不同的處事風格

五级用户 spgto 2月前 2439


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最新回复 (51)
  • 受限用户 万年老三吉良吉影大叔 2月前
    3 41
  • 六级用户 阿列克小谢 2月前
    2 42
    大内高高手 小鸡儿哥:一个穷棒棒罢了,我什么身份!不屑于理他,拉低我的档次。

    现在的坛友,真的不懂得阅读空气🙂‍↔️

  • 六级用户 大内高高手 2月前
    1 43
    阿列克小谢 大内高高手 小鸡儿哥:一个穷棒棒罢了,我什么身份!不屑于理他,拉低我的档次。 现在的坛友,真的不懂得阅读空气🙂‍↔️
    😎
  • 五级用户 spgto 2月前
    0 44
    万年老三吉良吉影大叔 如果我是同事身份,估计睁一只眼闭一只眼,真辞了就辞了吧,别人的不幸那么多,哪里管得了,抱着同情说声拜拜吧。如果不辞掉,偶尔摊到一点他的活,干的动就干一点,干不动就摆烂,要么辞了那老哥加人,要么别给我摊 ...
    我跟你一毛一樣。
    不會加把嘴巴說要把這老哥怎樣。交給相關人士自己定奪。
    工作分擔就看量而定,幹不了就擺爛,上級問就是活太多,幹不了。至於怎麼處理,不是我的職責,那是上級的職責。憑啥我給你出方案?當領導就自己幹好自己的事。
    當然上級沒提供優化方案改善工作流程,我自己受不了就自己離職。
  • 四级用户 cooky 2月前
    1 45
    亚洲都往死了卷,没有未来。
    欧美都往死了躺,没有未来。
    妈的人族没救了
  • 五级用户 qwmnddd 2月前
    0 46

    俺觉得吧…也就网友动动嘴会同情,以及立场相同的人会维护,其他的一般来说都是排挤吧…


    我呢,从不反对不劳,那是个人选择,是每个生命的自由。但我始终反对不劳而获。

  • 五级用户 猫猫 2月前
    1 47
    spgto 哈,對。 原帖樓主既不是負責HR的,也不是老闆,但卻出謀獻策想趕走那人,所以被幹。
    在我看原楼主被骂只是因为一堆站在道德置高点的人,想着有机会可以骂人出气了。
    键盘人格嘛,做啥都不用付出成本和代价。
    那些骂他的人现实中真遇到一样的事情,搞不好做个更绝情。
  • 五级用户 高木同学 2月前
    0 48
    cooky 亚洲都往死了卷,没有未来。 欧美都往死了躺,没有未来。 妈的人族没救了
    虫族太君,这边走,我给太君带路!
  • 四级用户 nolanxf 2月前
    0 49
    那几贴 我都没回,在现实里的同事关系,讲穿了大部门的不适合同情心。
    你展现了同情心,结果人家当你SB。变本加厉的来利用你的同情心或好心来,谋求更有利的结果,甚至踩着你爬上去。
    我就碰到个,上班在贸易公司那边一直被他上级骂的狗血喷头,调到工厂这里,觉得是个老实人就很照顾他了,结果栽赃啥的都干,直接我也开骂了。
  • 五级用户 spgto 2月前
    0 50
    nolanxf 那几贴 我都没回,在现实里的同事关系,讲穿了大部门的不适合同情心。 你展现了同情心,结果人家当你SB。变本加厉的来利用你的同情心或好心来,谋求更有利的结果,甚至踩着你爬上去。 我就碰到个,上班在贸 ...
    哈,沒錯。
    所以我也不主張自己主動分擔工作,只不加害或多踹幾腳就行了。資本社會裡還是要多多保護自己,免得被人渣利用了自己的善良。
  • 四级用户 参宿肆 2月前
    1 51
    可能小城市相对好一些吧。前几年我们设计院特别忙的时候,有两个女同事怀孕了,领导怕她们累着,提前几个月就给她们放产假了,基本工资也一直发着
  • 三级用户 DQ_Huang 2月前
    1 52
    这种看情况吧,如果某人自己摆烂导致周边同事负荷增大,这种干他我绝对赞成。
    另外一种就是不可抗力比如今天看到的说一个同事身体不好所以想干了他,这种我觉得就不太好。
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