万年老三吉良吉影大叔
如果我是同事身份,估计睁一只眼闭一只眼,真辞了就辞了吧,别人的不幸那么多,哪里管得了,抱着同情说声拜拜吧。如果不辞掉,偶尔摊到一点他的活,干的动就干一点,干不动就摆烂,要么辞了那老哥加人,要么别给我摊 ...
我跟你一毛一樣。
不會加把嘴巴說要把這老哥怎樣。交給相關人士自己定奪。
工作分擔就看量而定,幹不了就擺爛,上級問就是活太多,幹不了。至於怎麼處理,不是我的職責,那是上級的職責。憑啥我給你出方案?當領導就自己幹好自己的事。
當然上級沒提供優化方案改善工作流程,我自己受不了就自己離職。