上，不就是你么。。。

charmingli 那倒不是，我是有点恨铁不成钢，类似老头对壮壮那种心情，我希望小弟能成长起来，对他自己也好，惩罚那些制度是无所谓的，就是他能不能听进去

不好说，他要躺，你让他卷又有什么用。

奶茶小姑娘生活不好吗?

事实就是这样，社会上有些人的脑回路你就是无法理解的奇葩，成长环境和教育程度不同，没办法的

charmingli 灰原の君 回复3楼: 如果因为你小弟偷吃而导致你请客，很简单，在会上和大家说清楚，谁偷吃谁做错了事，如果老板因为你们的过错惩罚我，我就惩罚你们（比如请客的钱直接让 ...

回复13楼: 你现在算是公司的中间层，老板可以甩你脸色，你的傻小弟和胖妹也是各种折腾麻烦你，你要做的事很简单，你管好你的小弟和胖妹，完成老板的任务，然后做出效绩，你要是还是一副烂好人的样子，会很难受

年轻人不会那么容易接受你的意见的，现在的年轻人个性的很

charmingli 我老婆也和你说的一样的话，可是，特喵的我就烂好人一个，搞死自己

回复20楼: 你得改了这臭毛病，工作是工作，生活是生活，认真对待工作，然后做出事业来才是你的目标，他们不会你有能力，你可以教他们解决问题的能力，而不是亲历亲为，要是都像你这样，这公司效率会极低会亏本，到时候肯定撑不下去，公司是讲究效率的，要是没盈利，你觉得你能在这家公司干多久？

灰原の君 回复20楼: 你得改了这臭毛病，工作是工作，生活是生活，认真对待工作，然后做出事业来才是你的目标，他们不会你有能力，你可以教他们解决问题的能力，而不是亲历亲为，要是都像你这样，这公司效率会极低会亏本， ...

嗯老哥所言极是，我好好消化消化

charmingli 我老婆也和你说的一样的话，可是，特喵的我就烂好人一个，搞死自己

你这种老好人操作没意义的，他们并不会感谢你，你也不是他们学校里的老师（保姆）；你难道还想重新失业被老婆念叨？？

colorcat 你这种老好人操作没意义的，他们并不会感谢你，你也不是他们学校里的老师（保姆）；你难道还想重新失业被老婆念叨？？

嗯嗯，我是真怕了待业了，那我也不管了，老板再罚我我就说那就开了，开了他或者开了我

我觉得像楼主这样的老好人不适合当领导，当领导就要恩威并施，萝卜加大棒。

tauruswb 我觉得像楼主这样的老好人不适合当领导，当领导就要恩威并施，萝卜加大棒。

是的，回想上一次也是做4个人的小主管，也是做的乱七八糟，手下两个人经常上班聊天工作效率低下，我被总监谈话说要开掉两人，我替他们求情，然后这两人绩效不好经常挂嘴边说要走，我还劝住他们现在行情不好，然后和其他部门沟通不了的事情都是我去处理，然后越往后我越累和消极，然后某天被一个恶心的产品经理背刺，一怒之下离职了，结果天天喊走的人没走我，我这一声不吭的说走就走，后面去了上家公司当个小兵还是很安逸的，P事没有。

00后整顿职场不是说说的

charmingli 嗯老哥所言极是，我好好消化消化

回复27楼: 嗯，好好想想，如果你真的不适合带团队你就和老板明说，然后让她招一个主管或者行政进来，你就只干好自己的事情就好，我以前和你现在的状态很相似，不过人都是会改变的，我相信你也可以的

charmingli 那倒不是，我是有点恨铁不成钢，类似老头对壮壮那种心情，我希望小弟能成长起来，对他自己也好，惩罚那些制度是无所谓的，就是他能不能听进去

人最大的错误就是好为人师
相信人治就是破坏法治
让人成长用制度说话

Oldman 00后整顿职场不是说说的

学到了学到了

charmingli 嗯嗯，我是真怕了待业了，那我也不管了，老板再罚我我就说那就开了，开了他或者开了我

我觉得老板还是喜欢你的，不会开掉你，招了3个人也就你好用

吃零食先放放吧，这不是工作态度问题，只要活干到位，这都不是事。但是小胖妞是不能留了，还要说一下为什么要裁。
要不然就是重新出台公司管理规定之类的，然后从严管理。总之当了主管就不可能再和下面的人坐一条船了

RtcBoy 吃零食先放放吧，这不是工作态度问题，只要活干到位，这都不是事。但是小胖妞是不能留了，还要说一下为什么要裁。 要不然就是重新出台公司管理规定之类的，然后从严管理。总之当了主管就不可能再和下面的人坐一条 ...

那就是公司和小胖妹的事了，入职前就说好了一个月试用期

Oldman 我觉得老板还是喜欢你的，不会开掉你，招了3个人也就你好用

老板不是喜欢我，喜欢压榨我的劳动力，毕竟要把每一分工资用到极致

charmingli 老板不是喜欢我，喜欢压榨我的劳动力，毕竟要把每一分工资用到极致

对你来说，能不能当好主管，是道坎，过了这道坎，你就是阶层跨越。过不了这道坎，这道坎就是目前的天花板。当然过这道坎对你来说是迟早的事，只是这个过程肯定是要内心折腾