坚定青蛙 大概多少啊？10万 20万？

就是啊，给个数啊
每月家庭开销多少啊
节俭一下能控制多少啊

行不行不是谁的一个感觉，
而是一个及格线和舒适线达不达标的问题

坚定青蛙 大概多少啊？10万 20万？

他说大概15万。

进站劣人 他说大概15万。

你正常n+1有多少呢？比15万多，那15w肯定是真的少，不走。比15万少，你就估一下他给了你多少，一般来说肯定不会给2n，那如果是 n+3n+4，我觉得那也不是不行

坚定青蛙 你正常n+1有多少呢？比15万多，那15w肯定是真的少，不走。比15万少，你就估一下他给了你多少，一般来说肯定不会给2n，那如果是 n+3n+4，我觉得那也不是不行

我都没算过大概多少，而且算法到底是什么，过去12个月的工资加上去年的年终奖（如果今年后面买那就加上今年的年终奖）来除以12算是每个月的工资。

进站劣人 我都没算过大概多少，而且算法到底是什么，过去12个月的工资加上去年的年终奖（如果今年后面买那就加上今年的年终奖）来除以12算是每个月的工资。

你应该也有弄个税个税系统吧，那里面可以看到2025年全年企业给你的应发总金额，除以12就是了。

坚定青蛙 你应该也有弄个税个税系统吧，那里面可以看到2025年全年企业给你的应发总金额，除以12就是了。

加班费不算的。

进站劣人 加班费不算的。

按法律规定。算的。

坚定青蛙 按法律规定。算的。

那我被忽悠了，不同意买断，艹。

进站劣人 那我被忽悠了，不同意买断，艹。

严格一点说吧，就是你的加班费是打入工资总额的呢？还是说在你的工资上有单独列出来一项加班费？因为我的工资里面，这个加班费是没有单独列出来的，所以我算的时候是把它算进去的。那你的工资条里面，，工资项目里面加班费是单独列的，还是没有单独列的，如果是有单独列的话，那会被扣掉，是不算的

坚定青蛙 严格一点说吧，就是你的加班费是打入工资总额的呢？还是说在你的工资上有单独列出来一项加班费？因为我的工资里面，这个加班费是没有单独列出来的，所以我算的时候是把它算进去的。那你的工资条里面，，工资项目里面 ...

有的，夜班费，加班费。都是单独的一项。

先拿着失业金在家玩两年游戏被，还有时间陪孩子上下学、辅导功课，咱们这个岁数的得自个心疼自个！

楼主是什么公司？国企？还有多少年退休？

還能談 算不錯了 真的

weewee2025 楼主是什么公司？国企？还有多少年退休？

我才40岁，，，还有20年了。。。
合资企业美资。

进站劣人 我才40岁，，，还有20年了。。。 合资企业美资。

那你可以赖着不走，违规解除劳动合同要赔偿2N+1

进站劣人 有的，夜班费，加班费。都是单独的一项。

那好像有的地方确实不算的。夜班费就不懂了，我没见过~

让他xx再提提

测算一下，失业金可以拿3年 4050补贴拿2年。还得苟活15年。。

一句话身体第一

bluegrass 测算一下，失业金可以拿3年 4050补贴拿2年。还得苟活15年。。

15年啊。。。太遥远了。