接！ 他们开发工资多少你到时候只要干的不差也要多少。   不是互联网公司，开发难度一般没什么。技术总监说不难，那就是不难。 不简单是得捋清业务那部分，和他们自己拉的屎。 

charmingli 是还没到试用期这种地步，只是说先发代码让我看看

那就先看看吧，你干了五六年应该很好上手的，现在基本都是用现成的框架，反正不要一分工资干两个活，吃亏的是你自己

我是愿意多花自己在家里的时间捡回来开发技术的，这个工资肯定比现在高！而且如果公司稳定，我也许就在这公司干到老了！

charmingli 也要先试试岗，等下提了发现啥也不会，那不是扯犊子了，所以纠结

所以说要先试试，自己有决心的话这个月就多累点把基础捡回来，如果觉得自己实在不能胜任也可以退回来，但是这一个月不要提涨工资的事，就算提也是老板提，而不是你提，现在自己提，到时候胜任不了退回来只会遭人口舌。

龙神 接！ 他们开发工资多少你到时候只要干的不差也要多少。 不是互联网公司，开发难度一般没什么。技术总监说不难，那就是不难。 不简单是得捋清业务那部分，和他们自己拉的屎。

我是不知道他们薪资多少，但是我知道公司给不了太多，可能预期能有8-12就已经不错了，可能8或者9就是上限了！

又不是造火箭，哪有干不了的。而且不是还有AI嘛~ 以前干过就强过大多数人

人行横道 所以说要先试试，自己有决心的话这个月就多累点把基础捡回来，如果觉得自己实在不能胜任也可以退回来，但是这一个月不要提涨工资的事，就算提也是老板提，而不是你提，现在自己提，到时候胜任不了退回来只会遭人口舌 ...

对啊，我就是担心夸下海口提工资，结果回头干的乱七八糟，会让原本的好印象全毁了

能坐办公室总要比跑外面好

charmingli 专业！受教了！

客气，坦诚最重要

这是要升迁苟富贵的节奏了？？

机会总是留给有准备的人，无论加不加钱我觉得都是你重回正轨的一次重要机会。
如果加钱那是双赢
如果不加公司大赢你小赢
如果你拒绝，双输，可能彻底失去了重回开发的机会

不加钱就不干有点短视

110119diDI 能坐办公室总要比跑外面好

其实已经好长一段时间没外去了，都是同事去跑的我在办公室处理远程指导和技术指导

看这情况，你还是想做开发的，只是不清楚待遇薪资是否会提高，提高多少
先做一段时间试试活了
“我们是大办公室，说的时候其他部门的同事包括技术部的同事也挺惊讶，也凑过来听和聊。”
由这段话看，你们的办公氛围还是比较和洽的

dm123 机会总是留给有准备的人，无论加不加钱我觉得都是你重回正轨的一次重要机会。如果加钱那是双赢如果不加公司大赢你小赢如果你拒绝，双输，可能彻底失去了重回开发的机会不加钱就不干有点短视

软硬件其实我都热爱，当然肯定还是软件工资高，其实有机会还是要试试的，而且老板应该也不是那种会贪小便宜的人，该有工资落差应该还是会给，只是给多给少

梦回三国 看这情况，你还是想做开发的，只是不清楚待遇薪资是否会提高，提高多少 先做一段时间试试活了 “我们是大办公室，说的时候其他部门的同事包括技术部的同事也挺惊讶，也凑过来听和聊。” 由这段话看，你们的 ...

是，这边公司是没什么勾心斗角的，我还挺喜欢的，主要是老板一群高管都是80后，都对我挺好的

一、先提钱，看看待遇
二、留后手，先说不行再做硬件
三、明分工，和技术谈好自己负责的任务

泼个冷水，如果代码烂的出奇，你没准宁可干运维

得加钱

可以做。毕竟现在做硬件运维，这个活是要消耗体力的。不知道你现在几岁，但是40岁以后这个活干的就很累了，你蹲下去修个东西，站起来就老费劲了。年纪越大腰肌劳损再加上眼花手抖，会越来越累的，对身体的消耗也越来越大。

试试干吧，既懂硬件又懂软件还是有点优势的