1、上一家公司,要问客户催收款,然后成立了一个催收小组,但是这个小组不是直接面对客户,他们就催项目部催客户收钱,不按时收钱就处罚项目。
2、有个同事借了钱没还,被催收的打电话到公司总部了,然后总部的同事打电话跟我说,让那个同事抓紧还钱,催收公司打到XX老总,老总很生气。我说我催不到的,那个家伙说不还。她说那你催她啊,不然XX老总怎么怎么的。
我心想为什么她不催那个同事,因为她也知道催不到的。所以催我,等公司责备的时候就说,我已经跟《一劳永逸》讲了。这是他的问题。
3、上上一家公司,有个部门经理吃空饷,然后知道公司有人查账,提前辞工走了,然后新来的经理上任,财务就打电话给新的经理让他追辞工的把钱退回来。那个财务开会的时候说,她已经亲自打电话要新来的经理追回来。后来那个新的经理追不回来,被罚了500块钱,那个通告在公司OA大概半个小时,然后就不见了。
很多时候,他们是知道这件事完不成的,所以不催当事人,自己不做直接的,催别的同事或者下属去做,等完不成指标就说是别人的问题。
上面说了这么多负能量的,讲一下正能量,今天点外卖领了一张18-18的劵。

上一篇:
拍照水十分,丽江玉龙雪山下一篇:
翻译了一个八年没人翻译完的互动短篇动画