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职场里经常讲的团队赋能，到底是个什么意思？

shine454 2月前 1671

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最新回复 (31)

ChaKaMa 2月前

0 2楼

打鸡血?
shine454 楼主 2月前

0 3楼

ChaKaMa 打鸡血?
不是，打鸡血叫抓手，叫有效工作，叫对齐颗粒度….
正人君子 2月前

2 4楼

我们的团队赋能主要体现在各部门之间的几个方面：①打破壁垒、②资源共享、③团结协作、④……当然了，这个是报告里用的，现实中还是该咋干咋干，自己弄好自己的，对方部门死就死呗，我们负责看笑话……就这样……
Huelse 2月前

0 5楼

简单来说就是让每位成员发挥主观能动性，充分参与，而不是组长说啥是啥。多数情况说这个词的人自己也做不到。
shine454 楼主 2月前

1 6楼

正人君子我们的团队赋能主要体现在各部门之间的几个方面：①打破壁垒、②资源共享、③团结协作、④……当然了，这个是报告里用的，现实中还是该咋干咋干，自己弄好自己的，对方部门死就死呗，我们负责看笑话……就这样……
不应该这样吗？干好自己才是最重要的，难不成还要为其他人的kpi操心？
正人君子 2月前

1 7楼

shine454 不应该这样吗？干好自己才是最重要的，难不成还要为其他人的kpi操心？
报告又说了，全局要一盘棋，上下要一条心，各部门、上下级都要拧成一股绳，共发一份力……当然了，也仅报告，报告外，干完我的活儿，拿着咖啡躺着看对方焦头烂额咯
warlockom 2月前

0 8楼

勇者的群体buff
shine454 楼主 2月前

0 9楼

warlockom 勇者的群体buff
路人npc也要学着加buff吗？
黄尘古道 2月前

0 10楼

互叠buff
我有想法，要把点子共享出来
他有技术，要把技术分享一下
她有能力，要把能力扩展开来
你都没有，要被老板一脚踹掉
shine454 楼主 2月前

0 11楼

黄尘古道互叠buff 我有想法，要把点子共享出来他有技术，要把技术分享一下她有能力，要把能力扩展开来你都没有，要被老板一脚踹掉
那我贡献想法、技术、能力，老板能把他股份贡献出来吗？
叹逍遥 2月前

0 12楼

我们开会说的最多的是筑牢安全防线，压实责任链条
shine454 楼主 2月前

1 13楼

叹逍遥我们开会说的最多的是筑牢安全防线，压实责任链条
懂了，找实习生签字
warlockom 2月前

0 14楼

shine454 路人npc也要学着加buff吗？
路人算不上吧，你不是c吗？

33号里哪个不是能打能辅，时代变了

老板，我可以奶，就6个技能槽，c不动别埋怨我
aabbbom 2月前

0 15楼

shine454 那我贡献想法、技术、能力，老板能把他股份贡献出来吗？
老板只能够考虑不开掉你。
就算你工作太忙没时间没精力，
但面上还是要表现地积极一些。
motpo123 2月前

0 16楼

老板：
小张，新来的小王你给他赋能下，下个月你们一起竞聘上岗。
爱玩游戏的建国 2月前

0 17楼

就是团队里每个人都在干活
小茵小可 2月前

0 18楼

其实就是开源思想那套，但是在这个雇佣制度下谈这个就显得有些自相矛盾了。都是想少花钱，不花钱办大事。
ougapia 2月前

1 19楼

设想每个人都是多边形战士，你不懂的东西就问问其他不懂的人。
pzani1 2月前

0 20楼

赋能是指没想清楚有什么用, 但感觉有好处, 就急吼吼的来忽悠老板