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睡前来个职场瓜

chenhandong126 27天前 2679

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热门回复

一条大辉狼 27天前

28

你也赶紧离职吧
参宿肆 27天前

10

“小强的部门经理不同意给小李加薪，理由是只加薪1000，也会干不久的。”
？？？？？？什么狗屁理由？？？？？？？？
因为只加薪1000太少了，所以不加薪？？？？？？
自己都说加薪太少，妈的那你就多加一点啊？？？？？

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45 楼

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回帖

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最新回复 (43)

一条大辉狼 27天前

28 2楼

你也赶紧离职吧
正人君子 27天前

3 3楼

小强最郁闷，感觉他也没比你心宽到哪里去😂因为你反手就可以推掉回复实习生到：“这些去问你的领导小强，别直接问我”
chenhandong126 楼主 27天前

0 4楼

一条大辉狼你也赶紧离职吧
我上有老，下有小不敢主动
chenhandong126 楼主 27天前

0 5楼

正人君子小强最郁闷，感觉他也没比你心宽到哪里去😂因为你反手就可以推掉回复实习生到：“这些去问你的领导小强，别直接问我”
这招在两年前小张刚来的时候我用过，结果小张搞出故障。我俩各被罚款了，所以不敢了。
正人君子 27天前

1 6楼

chenhandong126 这招在两年前小张刚来的时候我用过，结果小张搞出故障。我俩各被罚款了，所以不敢了。
规章制度能调整记得调整下，管理很重要，连带责任带上小强😁要罚必须带上他，这样后边再怎么换人，小李小张实习生都随便了，小强会更用心，而不是当甩手掌柜的
cooky 27天前

0 7楼

反正领导不郁闷
pzani1 27天前

1 8楼

你也提加薪, 因为要教2个运维, 带不动
chenhandong126 楼主 27天前

0 9楼

正人君子规章制度能调整记得调整下，管理很重要，连带责任带上小强😁要罚必须带上他，这样后边再怎么换人，小李小张实习生都随便了，小强会更用心，而不是当甩手掌柜的
我们公司没有这种专门的制度。都是出了事以后，发出公告。经公司管理层决定，对XXX罚款XXX元的处分。😄
hakban 27天前

0 10楼

最郁闷的那个当然是你啊，手把手教了N个人，你不赶紧也提一下加薪？
正人君子 27天前

1 11楼

chenhandong126 我们公司没有这种专门的制度。都是出了事以后，发出公告。经公司管理层决定，对XXX罚款XXX元的处分。😄
可以考虑伺机提案，提出以公司稳定发展为前提，增加责任到人制度😂我就干过这事，想让我背锅没问题，但我必须要带其他关键人一起下水，光看着我背锅没戏，要死一起死，自从绑定后，还就没出过啥大事😋特别好使
辽东铁血温泉蛋 27天前

3 12楼
听涛 27天前

1 13楼

要不你也要求加薪1000？
chenhandong126 楼主 27天前

0 14楼

听涛要不你也要求加薪1000？
能加就怪了，整个公司冻薪3年了，除非升职或者优秀的奋斗者才有加
进站劣人 27天前

0 15楼

你发的帖子，那就你吧
LeapingKer 27天前

0 16楼

烂摊子都让老实人接，干得越多越不记你的好
oryxyang 27天前

0 17楼

你不郁闷你发啥贴~
darksidedxp 27天前

0 18楼

拍桌子，double
参宿肆 27天前

10 19楼

“小强的部门经理不同意给小李加薪，理由是只加薪1000，也会干不久的。”
？？？？？？什么狗屁理由？？？？？？？？
因为只加薪1000太少了，所以不加薪？？？？？？
自己都说加薪太少，妈的那你就多加一点啊？？？？？
双层安格斯厚牛堡 27天前

2 20楼

傻逼部门经理就这点格局太蠢了