唉。。经济下行日子不好过啊。

这是要往死里搞

这明显不合法，只要不签字，但现实是大多数会低头，但是逼人走只能刚了吧

都是苦命人

warlockom 这明显不合法，只要不签字，但现实是大多数会低头，但是逼人走只能刚了吧

对呀，我也觉得不合法，但是配合之前公司发的大合同更改通知，还不是公司说了算，奖金他要扣就能扣。

人手不够的结果就是会导致各种混乱。。。。

呼叫天津饭有人要学四身拳，鸣人来也行，影分身也是可以的。

等等，师傅想不想拿2n，这特么妥妥送钱来的啊
不书面通知就扣
而且未经过本人知晓
这攒多了妥妥拿2n，死磕就行

发财

你真tm逗我 等等，师傅想不想拿2n，这特么妥妥送钱来的啊 不书面通知就扣 而且未经过本人知晓 这攒多了妥妥拿2n，死磕就行

现在就是通知了呀，扣钱，下个月发工资能体现出来，问题是现在他不签字，工资也还没发，到底有没有最后扣还不知道。

这种时候
往往装病就是最有效的方法
搞个网球腋下一夹。。。。。柯南说不用谢

看叉了，我以为你是樱木，在想修电脑咋还用上夹具了

朱衣走狗 这种时候 往往装病就是最有效的方法 搞个网球腋下一夹。。。。。柯南说不用谢

这什么梗？？？

我这里工厂这里原工场长（现在品质部长），最近苦情事件（次品）一大堆。赔了大概2000万円。 怎么处罚他，还不知道了。

到了这一步就是互相恶心呗。反正干啥都是错的。

整个工厂有多少人会修机器，请问

首先，谁先叫谁后叫怎么证明，报修有登记吗？如何避免不遵从先来后到的原则，需要系统的安排流程才行。这些需要上层去设计。
底层员工要管这些干嘛，只要我不是上班在玩不干活。干哪里不是干？又不是领导吩咐你去这干却跑其他地方干，怎么能处分呢

进站劣人 这什么梗？？？

可以有效的减缓心率跳动，脸色发白等症状

龙神 到了这一步就是互相恶心呗。反正干啥都是错的。

我师父直接在微信群里对领导开骂了。领导直呼“这是工作群，注意你的措辞。”