年底裁员不给年终奖，算违反劳动法吗？-灌水聊天-老男人游戏网配套论坛

shine454 1月前 3984

最新回复 (102)

lee918 1月前

0 81楼

今年多半也没年终奖
水果冰糖馅儿 1月前

0 82楼

看看隐藏
aaaa32 1月前

0 83楼

看看
猫猫 1月前

0 84楼

不算吧
geft 1月前

1 85楼

劳动法里基本只有N 只有四十条的3个理由解除的才有N+1 违法解除才是2N 什么动不动就是N+1或者2N都是不懂劳动法的，建议不懂法的不要随便给建议，年终奖是单位内部的奖金制度，主要看单位对于年终奖是怎么定义的
VK4501P 23天前

0 86楼

1
橘霓爆 23天前

0 87楼

2
星大神 23天前

0 88楼

不算
chinago 23天前

0 89楼

此回复来自老男人助手，感谢作者分享！
onimerokyo 23天前

0 90楼

1
stevec 23天前

0 91楼

年底裁员给n+1是正常的，当然有员工不接受非要2n
cppapp 23天前

0 92楼

2
darksidedxp 23天前

0 93楼

我们去年就少给了一半，今年不知道还有没有。
LeapingKer 23天前

0 94楼

看看，不过不抱希望
reboot520 23天前

0 95楼

我来学习
深入浅出的交流 23天前

0 96楼

大概不算吧，劳动法好像只管工资（好像是劳动合同上写的工资）
【我不懂，跟大家来学习的】
sinicnet 23天前

0 97楼

选择2
Linux_YL 23天前

0 98楼

不算吧
凉早 23天前

0 99楼

看看
hide 23天前

0 100楼

看下