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帮我一个朋友问问。

mazz 18小时前 1200

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最新回复 (25)

Soma 17小时前

1 21楼

不续签，好像赔n 上海
wNg333 17小时前

1 22楼

双向选择，提前通知，12月钱照给班不用上，等于是给到了n的补偿了。总上班时长都没一年的，老板也不离谱，别浪费时间赶紧找下家吧，捅破天也没更好补偿的。
pzani1 16小时前

0 23楼

进站劣人一年的话，公司不续签那就是1+1，赔你两个月工资，现在让你走给你12月的工资，等于就是赔了1咯。不对，公司提前通知你的，就赔个N也可以，那就是1，跟现在一样，貌似没问题。就是嗯主动离职，到时候老板反悔 ...
现在失业金没那么麻烦吧, 上海只要社保断了, 就能在支付宝上申请失业金
进站劣人 16小时前

0 24楼

pzani1 现在失业金没那么麻烦吧, 上海只要社保断了, 就能在支付宝上申请失业金
具体我没申请过，我只是听说自己离职的无法领取，需要公司辞退的，公司有个什么单子的，才能领取失业金。
所以我觉得很脑残的，没工作不就是失业么，妈的交钱时随便交，想要领出来各种限制。
qinjd 14小时前

0 25楼

乱月提前一个月通知是劳动者向公司提出离职，公司辞退员工可没有什么提前一个月通知的说法。
有，提前说赔N，不提前赔N+1
水果冰糖馅儿 14小时前

0 26楼

想请教一下坛子里各位老哥，假如合同到期了，双方没异议，又继续干了两年（没有合同的情况下），但五险一金照交，然后员工不想续了，提前一个月通知离职，这种情况下算主动辞职吗，可以领失业金吗。。。