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底薪2000绩效8000 和 底薪8000无绩效，你会选择哪个？

五级用户 shine454 9月前 5760

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  • 五级用户 辽东铁血温泉蛋 9月前
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  • 五级用户 qcpp 9月前
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  • 三级用户 kevintwh 9月前
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  • 三级用户 zoumachuxianyang 9月前
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  • 四级用户 浅尝不止 9月前
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  • 三级用户 ddrzhj 9月前
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  • 四级用户 lancevance1 9月前
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  • 四级用户 chujiantao 9月前
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    绩效有明确制度和体系支撑没，不完善肯定选后者。
  • 五级用户 ccctao 9月前
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  • 受限用户 dust1129 9月前
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  • 四级用户 Jack64770436 9月前
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  • 四级用户 steven110120 9月前
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  • 四级用户 jc_xxxxx 9月前
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    绩效有一年没一年的，选8000！
  • 五级用户 三国胖子 9月前
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    底薪高直接摸鱼了
  • 二级用户 XzMark 9月前
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    效绩规则这种说砍就砍的
  • 三级用户 ChaKaMa 9月前
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  • 四级用户 sniperyk 9月前
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    必然是后面那个啊
  • 四级用户 sniperyk 9月前
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    绩效还有个问题，解雇赔偿的时候这个绩效到底怎么算
    • 老男人游戏网配套论坛
      243 楼
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