提携玉龙
一流大学抓学生,二流大学抓纪律,三流大学搞卫生。
公司也是同理。
一流单位抓文化,二流单位抓业绩,三流单位抓考勤。
以前不卷的时候,其实很多外资企业在国内活得很滋润,企业效益好,员工也舒服。
后面,国内企业越来越卷,外资干不过,要么同化一起卷,要么收拾铺盖走人。
现在来看,卷出了个什么名堂,企业苦,员工也很苦,马斯克说靠压榨员工的企业必定走不长。
我觉得国内的劳动环境已经出现病态趋势了,劳动强度大工资低,35岁以上就找不到工作,把人当牛马对待除了肥了人力资源,对提高企业竞争力有什么帮助,提高不了竞争力企业靠什么赚钱,给员工涨工资。