难怪打招呼几十个，没几个回复的。

作为人事辟谣一下：

1.不存在回复1元的事情，有些岗位需要开通才能聊（1.年费。2.单岗位开通。）

2.已读不回多数是确实不匹配，人事少有只负责招聘的，小公司身兼数职（人力资源6大模块了解一下，行政6大模块也请同步了解一下）大公司有KPI（一上来就要面试的就是有到访量KPI）

soimra 作为人事辟谣一下：1.不存在回复1元的事情，有些岗位需要开通才能聊（1.年费。2.单岗位开通。）2.已读不回多数是确实不匹配，人事少有只负责招聘的，小公司身兼数职（人力资源6大模块了解一下，行政6大模 ...

年费一天300人左右，单岗位开通200左右超过要钱（加量包）
对于普通岗位不存在金九银十，只有些管理岗位会提早布局跳槽等。

soimra 作为人事辟谣一下：1.不存在回复1元的事情，有些岗位需要开通才能聊（1.年费。2.单岗位开通。）2.已读不回多数是确实不匹配，人事少有只负责招聘的，小公司身兼数职（人力资源6大模块了解一下，行政6大模 ...

请教一下人事大佬😎
现在好一点的私企招聘进面率有多少，就是多少个应聘者抢一个工作岗位。

shine454 请教一下人事大佬😎 现在好一点的私企招聘进面率有多少，就是多少个应聘者抢一个工作岗位。

用我司经验来说吧，二线城市行业内小有名气，往年招聘最为头痛，金九银十无人投递，不充会员非热招职位每天50个聊满，一个月到面率不足10%，主动投递率不足5%。
今年主动投递率100%没有到面率的说法，都想直接来面试。
薪资、岗位JD内容一致。