南苑 好歹爽了一回！！俺们这里套路，注册新公司 把老员工挪到新公司 ~~之前的工龄就这么消失了

员工也不傻，公司要裁人时候换签新合同，员工会警惕的

和我这个有异曲同工之处，借上访户整治员工：https://bbs.oldmantvg.net/thread-59822.htm

jinge217 和我这个有异曲同工之处，借上访户整治员工：https://bbs.oldmantvg.net/thread-59822.htm

shine454 南苑 好歹爽了一回！！俺们这里套路，注册新公司 把老员工挪到新公司 ~~之前的工龄就这么消失了 员工也不傻，公司要裁人时候换签新合同，员工会警惕的

正人君子 看过这个说法，感觉特别假，“带员工去……”，这个是谁带着去的？带的这个上司必须自己要献祭，哪个管理层愿意呢？

当老板要裁员时，管理层也只是个工具人。不是说了吗？管理中途会借口开溜

shine454 正人君子 看过这个说法，感觉特别假，“带员工去……”，这个是谁带着去的？带的这个上司必须自己要献祭，哪个管理层愿意呢？ 当老板要裁员时，管理层也只是个工具人。不 ...

定高目标，给低工资，辞职从宽，抗拒从严！就对你特别严格要求。
最终形成钱少事多离家远，身心受累钱扣光。

你还挺得过？！那就是优秀员工了，给与口头表扬，领导吩咐：更要对自己高标准严要求。

正人君子 开溜了……他不也是去了嘛，然后就能全身而退？这个感觉……不是太科学呢，而且去商K也不是违法行为，很不好界定的

底层人民喜欢用最大的恶意猜测自己不了解的事物，眼之所及皆是阴谋

自己活不好都是坏人作祟

三级怪兽 感觉属于瞎编还有人信，一般组织内顶多给你个作风不检点的处分，私企更没人管了，除非你能做实pc

sakurachan 跑偏了。楼主说的是以这个为借口辞退员工，不需要给辞退补偿。而你说的是处分员工。完全不在同一频道上

三级怪兽 我的意思是组织内最多给个处分不可能开除，私企更不会有这种条例了，也就不可能以此为依据开人。除非是抓到pc对企业声誉造成实质性损害才可能根据名誉损害开人。所以怎么说的不是一个事。