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南苑 好歹爽了一回!!俺们这里套路,注册新公司 把老员工挪到新公司 ~~之前的工龄就这么消失了
员工也不傻,公司要裁人时候换签新合同,员工会警惕的
和我这个有异曲同工之处,借上访户整治员工:https://bbs.oldmantvg.net/thread-59822.htm
jinge217 和我这个有异曲同工之处,借上访户整治员工:https://bbs.oldmantvg.net/thread-59822.htm
shine454 南苑 好歹爽了一回!!俺们这里套路,注册新公司 把老员工挪到新公司 ~~之前的工龄就这么消失了 员工也不傻,公司要裁人时候换签新合同,员工会警惕的
正人君子 看过这个说法,感觉特别假,“带员工去……”,这个是谁带着去的?带的这个上司必须自己要献祭,哪个管理层愿意呢?
当老板要裁员时,管理层也只是个工具人。不是说了吗?管理中途会借口开溜
shine454 正人君子 看过这个说法,感觉特别假,“带员工去……”,这个是谁带着去的?带的这个上司必须自己要献祭,哪个管理层愿意呢? 当老板要裁员时,管理层也只是个工具人。不 ...
定高目标,给低工资,辞职从宽,抗拒从严!就对你特别严格要求。最终形成钱少事多离家远,身心受累钱扣光。
你还挺得过?!那就是优秀员工了,给与口头表扬,领导吩咐:更要对自己高标准严要求。
正人君子 开溜了……他不也是去了嘛,然后就能全身而退?这个感觉……不是太科学呢,而且去商K也不是违法行为,很不好界定的
底层人民喜欢用最大的恶意猜测自己不了解的事物,眼之所及皆是阴谋
自己活不好都是坏人作祟
三级怪兽 感觉属于瞎编还有人信,一般组织内顶多给你个作风不检点的处分,私企更没人管了,除非你能做实pc
sakurachan 跑偏了。楼主说的是以这个为借口辞退员工,不需要给辞退补偿。而你说的是处分员工。完全不在同一频道上
三级怪兽 我的意思是组织内最多给个处分不可能开除,私企更不会有这种条例了,也就不可能以此为依据开人。除非是抓到pc对企业声誉造成实质性损害才可能根据名誉损害开人。所以怎么说的不是一个事。