回头阿姨去找hr，还在这做清洁工作

我不是阿姨，我不知道

毛毛兔子脚 回头阿姨去找hr，还在这做清洁工作

这还是常日班，哈哈哈。

拿了钱 直接原地退休 不是更美。。。

不知道啊，我是偏远地方的，上次我这里来一同事，从你们上海回来的。
公司里面给他开4500一个月，他天天说工资低了，工资还没他上海社保的失业救济的钱多。
后来说他朋友找他去划雪，他等不了过年再走，直接去辞职了。
所以用我的经验自然判断不出来划不划得来啊。

关键信息是，明年的退休怎么算
退休金拿的差异是多少

Siale 关键信息是，明年的退休怎么算 退休金拿的差异是多少

我不会算。。。但是已经工作到快退休了，不差这一年交金吧，而且可以自己交的。

为啥我感觉之前你发过类似的贴

对阿姨来说很划算

huhao1987 为啥我感觉之前你发过类似的贴

之前有过一波买断潮，现在又来了。

进站劣人 我不会算。。。但是已经工作到快退休了，不差这一年交金吧，而且可以自己交的。

那对人很好啊
公司这么做有啥打算
看不懂

除非单独减人头是指标，从最简单的减容易达成

挺划算的，玩一年，养养身体。
去领失业金，正好补上社保。

DQ_Huang 挺划算的，玩一年，养养身体。 去领失业金，正好补上社保。

那个阿姨，周末老早麻将走起了。

Siale 进站劣人 我不会算。。。但是已经工作到快退休了，不差这一年交金吧，而且可以自己交的。 那对人很好啊公司这么做有啥打算看不懂除非单独减人头是指标，从最简单的减容易 ...

因为要裁员，但是公司正好有好多明年，或者后面退休的，如果不裁这些人，裁掉还在工作离退休很远的，那不是到了明年，退休的一走，一下子人员紧张了么。所以优先考虑临退休人员，来达成裁员费任务。
我是这样理解的。

进站劣人 因为要裁员，但是公司正好有好多明年，或者后面退休的，如果不裁这些人，裁掉还在工作离退休很远的，那不是到了明年，退休的一走，一下子人员紧张了么。所以优先考虑临退休人员，来达成裁员费任务。 我是这样理解 ...

没错，政治任务，简单的先来

这不爽的很嘛

我这也辞了一个
应该是给到了N+3

虽然工作环境恶劣，不过有一点很好，永远是将劳动法条款当作最底线

silver_x 我这也辞了一个 应该是给到了N+3 虽然工作环境恶劣，不过有一点很好，永远是将劳动法条款当作最底线

这个必须按照劳动法规定的最低标准来的，达不到还是得劳动仲裁，或者不同意买断，这边本身就是先谈谈，有的阿姨不同意的就继续上班。

th123 这不爽的很嘛

对呀，女的50岁退休，也就是现在49岁，要玩还是能玩得动的。