编辑
如果员工因为重大过失,或者故意造成设备损坏的,单位可以根据规章制度,要求员工赔偿损失。
如果员工因为一般过失造成设备损坏的,则不需要进行赔偿。
要求员工赔偿损失可以从员工的工资里面扣除,但每月扣除部分不得超过员工月工资的20%,且扣除后,工资剩余部分不得低于当地最低工资标准。
不行就跑路吧
warlockom 如果员工因为一般过失造成设备损坏的,则不需要进行赔偿。 不行就跑路吧
Ludens ipad air都卖到5000块了??
charmingli 老板在我边上,我是自己不小心摔得,老板估计也没啥经验吧
warlockom 我也不知道,搜的,重要设备搬运工怎么说? 反正要赔我肯定不干这行了。 反正顺风现在寄电子产品都得签协议。
charmingli 不是,是带着公司配的电脑去开会,开会过程我不小心打翻摔坏了,也不小心屏幕碎了漏液了
我不知道啊,你要是公司椅子做坏了还要赔吗?