如果员工因为重大过失，或者故意造成设备损坏的，单位可以根据规章制度，要求员工赔偿损失。 

如果员工因为一般过失造成设备损坏的，则不需要进行赔偿。 

要求员工赔偿损失可以从员工的工资里面扣除，但每月扣除部分不得超过员工月工资的20%，且扣除后，工资剩余部分不得低于当地最低工资标准。

不行就跑路吧

warlockom 如果员工因为一般过失造成设备损坏的，则不需要进行赔偿。 不行就跑路吧

Ludens ipad air都卖到5000块了？？

charmingli 老板在我边上，我是自己不小心摔得，老板估计也没啥经验吧

warlockom 我也不知道，搜的，重要设备搬运工怎么说？ 反正要赔我肯定不干这行了。 反正顺风现在寄电子产品都得签协议。

charmingli 不是，是带着公司配的电脑去开会，开会过程我不小心打翻摔坏了，也不小心屏幕碎了漏液了

我不知道啊，你要是公司椅子做坏了还要赔吗？