有个焦虑，就是40岁以后想换公司打工，除了有一些行业是靠年龄积累的优势以外，老男人都不如年轻人好用，所以很难再找到工作打工。
我们这一代80后，大部分都是白领的工作，如果40几岁再找白领工作很难很难。所以40几岁再出发的认，很多要不就是高层管理，这种还有人要，要不就只能自己做老板，能力差点的，就要自己摆摊或者开个小店。

还有一个月满40，领导是95的，继续混吃等死

motpo123 答案就在问题中。40+就不应该“找工作”有能力有资源的，行业有一定建树的，都是工作来找，猎头来找如果没能力没资源，进来是从基层做起，没法和20+的竞争

80后基数那么大 难道个个都是领导级别吗？
这个社会让你延迟退休，却不给你40+任何机会寻找工作
太可怕了

shine454 现实就是这么魔幻，一边延迟70岁退休，一边是hr超过35岁的简历不看。

延迟退休那是因为养老金发不出了
不要超过35那是私企的
都站自己立场考虑 没毛病

ant04444 回复35楼: 家底要够厚，如果想拿退休金，还得自己交社保

社保交够15年就行了啊，如果一开始工作就有交，到40岁一般也就够了

因为还有一大把年轻的可选

退休的年纪哪里还有冲劲，熬得了夜吗？喝的了大酒吗？吃得消连轴转吗？雇主要的出货效率和回款率，服务满意度。你个老男人能比的了精壮汉子？

黑神话里面的猴老头不就是例子