不去也只有准备考虑谈赔偿了！

你也去深圳支个帐篷搞直播

建议去深圳混，最后公司受不了的话会给正常给补偿，千万不要自己提出要走。

要么劳动仲裁调解表示这个条款不合理，看仲裁怎么判，要么体面离开要么去深圳

高木同学 感觉坛子里最近好多工作方面遇到问题的坛友啊，唉...

正常，大环境如此~~~~~~~~~·

那肯定是赶快做准备啊.
1,保存年假和考勤记录. 
2,保存工作资料
3,研究下仲裁流程. 设置自己的底线,做到心中不慌. 坦然等n+1

你至少公司还在。。。而我这边，公司都没了。。。

第二十六条　有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：
　（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。


长期工作地点变化，而且是城市间变化，需要你书面同意的。你可以拒绝，并且要求赔偿。建议咨询律师或劳动局。以上是相关法律条文

尽量争取N+1

1，换工作地点需要员工同意的，员工不同意不能更换。
2，全国除了上海合同到期不续签赔N+1外，其他情况公司辞退员工要赔2N，当然人事一开始会和你谈N+1。
3，公司搞你基本就是N+1也不想出，做好仲裁的准备，仲裁的话事先考虑要多少，一般仲裁结果是双方各退一步，比如你要2N+年终奖，仲裁结果基本就是2N或者N+年终奖。

感谢各位老爱建议。。。

自己辞职没啥赔偿，还是和公司耗一下呗，或者外面做点自己的事情也行

这种老板就是要跟他杠杠，趁早抓点资源在手上

yzsx 1，换工作地点需要员工同意的，员工不同意不能更换。 2，全国除了上海合同到期不续签赔N+1外，其他情况公司辞退员工要赔2N，当然人事一开始会和你谈N+1。 3，公司搞你基本就是N+1也不想出，做好 ...

这个看起来比较专业

yzsx 1，换工作地点需要员工同意的，员工不同意不能更换。 2，全国除了上海合同到期不续签赔N+1外，其他情况公司辞退员工要赔2N，当然人事一开始会和你谈N+1。 3，公司搞你基本就是N+1也不想出，做好 ...

咱们老男人不容易啊，我是前两年公司就没了

直接谈大礼包，看单位啥态度，要是单位就是不要脸，那恶心的招数太多了。
一句话好聚好散！

jiandanshenghuo 这个看起来比较专业

不不不，我不是专业人士，第一、第二点是切身体会，第三点是同事仲裁结果。如果真有需求，可以打12345寻求当地的劳动关系调解员帮助。

挑明了问问呢，和气一点 看看到底啥意思