如何看待上下级关系

五级用户 比利十三 9月前 1164

这两天和同事闲聊,听到一个瓜,没把我笑死。有个民企项目经理和助理,两个人最近不对付也很少讲话,至于其中缘由是这个经理开会的时候,他这个助理当众打脸说不归他管。我和这助理平时接触也不多,但每次见到他都是闷不吭声郁郁寡欢的样子,偶尔寒暄问一下问工作情况,也都是听安排做事,而且听他说做的还行。后来听这个经理说不行,直摇头。这个上下级关系干成这样,直接跳出去算了,整日都是煎熬。


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最新回复 (6)
  • 三级用户 夜沫铭秋 9月前
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    如果不能顺应领导,还是别做助力了,干这一行就要…………!
    否则还是早点换岗,免得造职场报复。
  • 三级用户 快雪2015 9月前
    0 3
    到哪都得听领导的,在美国也得听老板的
  • 四级用户 woyaodl 9月前
    0 4

    当领导没有不变态的迟早的事

  • 四级用户 StierGBC 9月前
    1 5

    领导如皇上
    我如诸葛亮

  • 受限用户 amos2 9月前
    0 6
  • 二级用户 aclyyx 9月前
    1 7
    心里想的是“上下级是平等的,只是工作岗位不同”
    实际做的是“背后怨声载道、指指点点,见面点头哈腰、服服帖帖”
    • 老男人游戏网配套论坛
      8
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