就是服从性测试，看你愿意为这个工作争强好胜，筛掉一些不争不抢的人。这种公司压力不会小的，资本家的特性

低端人工作面试往往就看你能不能胜任工作没别的，甚至还有很多直接就问最快哪天可以上班，高端局的面试是从来没有体验过呀

我想起，相声里内容，郭德纲说的相声大赛搞得跟通县狗市儿一样，最后你也不服我也不服，一等奖谁也别给，给这哑巴(于谦)得了。并不是讽刺谁啊，感觉场面有点像，上头人稳坐钓鱼台，下面的鱼为了抢鱼食儿打起来了。

中国很多东西都直接照搬外国的形式，至于内涵每个公司都是各有自己的理解，并没有太多共识。