今天有事,在领导办公室坐了一会
不知道这仨人怎么聊到管理人员上了
满篇再吹怎么收拾人,拉人员关系
听的我直恶心
但是又不能摆出任何表情
看看情况,准备开溜
有那功夫你们仨看看劳动法不好吗?
ps:这仨人两个部门主管(c4),一个部门二把手
ps2:top 风电企业,外资德企(名义上的)
给他们的水杯里面来点巴豆粉
上次我们一位基层办公室人员到管理部门去办事,亲眼看到两位管理人员说:去年给他们安排那么重的任务,没想到他们竟然完成了,看来下次聘期还要多加点工作量。然而实际情况是大部分一线人员早就苦不堪言了,根本无法完成。其实说到根上,就是为了扣钱。
进站劣人 管理人员的工作不就是搞人么?
qqllo b站打劳动法,评论很可能被吞掉,劳动法成为了敏感词,现实就是如此。
看你们的时候 给他们的水杯里面来点巴豆粉
你真tm逗我 日常,b站的劳动维权很多,只不过看不见罢了
simplytenacious 上次我们一位基层办公室人员到管理部门去办事,亲眼看到两位管理人员说:去年给他们安排那么重的任务,没想到他们竟然完成了,看来下次聘期还要多加点工作量。然而实际情况是大部分一线人员早就苦不堪言了,根本无法 ...
dm123 西……西……西门子?
lee918 企业文化,内斗严重!
提携玉龙 我今天也被单位领导恶心了,我任职满4年原本该提职了,小领导电话跟我说现在单位没位置,组织上研究想让我交流到其他单位,征求我意见,我说考虑考虑,过了一会儿打过去委婉的说我不想走,结果小领导翻脸说已经决定 ...
motosa 盐碱地哪哪都一样
管理人员的工作不就是搞人么?一旦让这种人当上管理的话,估计楼主日子会不好过的,唯一的方法就是给当上管理的多多送钱,以后管理都会在工作上面关照楼主的,一般人我都不告诉他,嘿嘿。