我单位是日资企业,原来每个部门是由日本人管理,虽然做事慢条斯理,但总的待遇加工资还是不错的,自从前几年交给国人管理后,各种开始搞人,各种开始抓产量,待遇是大不如前,日本人在的时候讲老员工顺位制,交给中方管理后讲的是关系制。而且现在开始使用劳务工,他们劳务工每人每年要被剥削一万多,等于每人每月被剥削一千左右,还有人高兴做,作为本地的人太难了,你不做就有劳务工来代替你,劳务公司就是一个不该存在的机构,影响当地的就业,还偷逃税收和交金,现在企业也喜欢用劳务工,不需要自己去管理,出问题由劳务公司承担。不说了,太他妈憋屈了,自己人搞自己人一套一套的。