我进的是一个分公司，只有十几个人，研发经理和人事经理俩人天天提醒我让我学开发，学前端，，

我入职才一周多三天，已经找我说了四五回了，今天中午人事又问我，说让我学学Python，要觉得难的话学前端也行，，，我就直接跟她说是不是我学不会就要开了我，她笑了笑说咱们公司有那么不人性化吗……

可我是测试啊……入职的时候也没说要招开发啊……我Python会也只会一点和测试有关的，而且我也不想干开发，怕掉头发……

我感觉，他们就是觉得我这个活太轻松了，等着开发写好了，就上手去点吧点吧，测完了就闲着了。以前他们没招测试的时候，自己的开发写完了代码就自己测测，也就糊弄过去了，因为这个公司开发的都是对接其他企业的员工用的管理系统，有点bug也无伤大雅，所以可能是他们觉得我这个活就是顺带的，如果能招个平时干开发，开发完了还能让他全给测一遍的员工就最好了……

然而其实平时我也特么闲不下来啊，一共就我一个测试，web端是后台管理系统，客户端是嵌入式的触摸屏系统，一个项目就两个系统，都得我自己弄，他们需求写的又不明确，都是些模模糊糊的说法，非常难搞，只能抠字眼，加问，再加猜，一点点的整理出来，再整理测试点，再写测试用例，完事时间又紧，没有什么敏捷啥啥的，在完全写好之前啥也给不了我，等他们写好了，也没几天让我测的了，现在开发的项目月底就交付，可我估计还得有个一周才能出来初版……估计只能测一部分重要的，就直接扔出去后边再慢慢维护了……

我入职的这两周，让我测他们开发的上一个系统，我得一边熟悉业务，一边整理功能，一边写测试用例，边测系统边提bug，一边还让我写使用说明啥的，我一边还得整理着这个月底就要交付的那个新系统的功能点测试点业务逻辑，虽然下班是早，也不加班，但上班是一会儿都闲不下来，这都能让他们觉得这个活轻快没什么事干，我真的好无语=_=……

他们测完丢出去的上一个系统，也就是我入职以后他们让我测的那个，满打满算，做准备工作加正式测试的时间也就四五天，提了多少个bug了，差不多得三十多个了吧……有的压根修复不了，因为这个系统，是用再上一个的系统改的，开发都换了，语言都不一样，，，

我这房子签了一年的合同，违约得找着接盘的，就算找着接盘的了，估计也得损失个几千块，万一真给我开了又有的头疼了……