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感觉今年的应届毕业生的质量和三四年前差太多了

双层安格斯厚牛堡 22小时前 999

我们厂里每年都招新人，算是流动率比较高的。我发现现在招的刚毕业的小伙和三四年前无论学习能力和情商都差太多了，而且越来越差。控制变量他们应该是疫情那会上网课的那一批，和什么90后00后没关系。不知道各位有没有感同身受的。

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热门回复

进站劣人 22小时前

5

时代是会前进的，你还指望现在招进来的还能像五六十年代那批人的冲劲？？？
就拿情商来说，现在的人，“我为啥要看你眼色？我为啥要迁就你！”

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26 楼

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最新回复 (24)

Ludens 22小时前

1 2楼

再过两年AI大军就要来了，到时候估计工作上啥问题都要问豆包
进站劣人 22小时前

5 3楼

时代是会前进的，你还指望现在招进来的还能像五六十年代那批人的冲劲？？？
就拿情商来说，现在的人，“我为啥要看你眼色？我为啥要迁就你！”
三级怪兽 22小时前

1 4楼

感受很深刻，让写个文件，给模板都不会改的😅，没指望创新工作，纯体力都干不好。
wenbin5243 21小时前

2 5楼

上网课已经够倒霉了，留点活路吧
双层安格斯厚牛堡楼主 21小时前

2 6楼

进站劣人时代是会前进的，你还指望现在招进来的还能像五六十年代那批人的冲劲？？？就拿情商来说，现在的人，“我为啥要看你眼色？我为啥要迁就你！”
原先来的小伙还会反抗，冲动，认为领导是傻逼。但是现在来的小伙只有麻木的服从以及怎么教都教不会的感觉
wangyu1221 21小时前

1 7楼

我们厂好几年没有招应届生了
进站劣人 21小时前

1 8楼

双层安格斯厚牛堡原先来的小伙还会反抗，冲动，认为领导是傻逼。但是现在来的小伙只有麻木的服从以及怎么教都教不会的感觉
所以是“原先”，已经是上一代小伙了，一代人有一代人的精神面貌。
tizzyjude 21小时前

0 9楼

被小登教做人了？
双层安格斯厚牛堡楼主 21小时前

0 10楼

tizzyjude 被小登教做人了？
这倒没有，被以前上一代的小伙教做人过，现在的小登不教了有点不习惯
yanyaneboy 21小时前

2 11楼

一样的感觉。像是教育出了问题。去年面试了各种奇奇怪怪的人，特别是女的。导致都不太敢招女生
lanshan 21小时前

1 12楼

原来是反抗
现在是非暴力不合作
motpo123 21小时前

0 13楼

对当代年轻人来说，他们没什么上升通道，也没什么下降空间
在中国断手断脚躺在家里会有居委上门送物资，有手有脚送外卖也能赚几千，饿不死人的。
Oldman 21小时前

0 14楼

我们单位新来5个人，都不错，一教就会，不过都不是应届生，是25、26岁左右的
icemould 21小时前

1 15楼

wenbin5243 上网课已经够倒霉了，留点活路吧
贊同。
qqllo 21小时前

0 16楼

进站劣人时代是会前进的，你还指望现在招进来的还能像五六十年代那批人的冲劲？？？就拿情商来说，现在的人，“我为啥要看你眼色？我为啥要迁就你！”
现在用人单位是这种心态：现在这环境你们都没人要了，还不老实点。出去没人要。
zjf1983 21小时前

0 17楼

其实90后00后还是有差别，时代差别
请大家让着我 21小时前

0 18楼

之前见过一些，英语专业的学生连简单的用英语介绍一下自己都不会，真是让人大开眼界😅
isis520 21小时前

0 19楼

其实这不是个人的问题，这是时代的问题
hjyd007 20小时前

0 20楼

感觉是伴随短视频平台兴起一起长大的那一代人，颓废躺平的概率比较大