有两个方面，一个就是老板的赔偿金额跟员工要求的不一样，然后负责跟员工协谈的，家属会冲着这个谈话的员工发脾气。（其实他只是传话，钱不是他能决定的）

第二个就是，申报工伤，有时候社保局不认定是工伤，然后家属把责任怪到申报的文员头上,这个分两个情况，如果是文员不按时间申报导致不成功，这是文员的错，另外一种是这个情况确实不是工伤，员工希望能报成工伤，不成发脾气的。

负责这方面的女同事说，她不敢把家里小孩子发朋友圈，怕别人对结果不满意，报复她。（其实这个办事员只是办事，结果是按工伤流程的，她倒是做不了假，但是员工不是这样想的，直接面对她）