还能设置登录可见？

（1）劳动合同到期后用人单位不愿意续签的，应当向劳动者支付经济补偿金，其法律依据是：《劳动合同法》的第46条：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第44条第1项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

百度查的，反正要赔。一般合同好像赔N+1，无固定期限合同赔2N+1

不要跟资本家谈人情，他看中的是你的剩余价值，你看中是他那点可怜的工资，最后还是劳动仲裁解决，不要想着去谈什么的，劳动仲裁什么结果那就是什么结果，法制社会，不要太幼稚了！

原野追逐 还能设置登录可见？

可以。我怕未注册的人，上来瞅一眼，然后来找我本人了。

dannycyz （1）劳动合同到期后用人单位不愿意续签的，应当向劳动者支付经济补偿金，其法律依据是：《劳动合同法》的第46条：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第4 ...

公司要跟他续签的呀。人事说了，我要跟你续签，你自己不要签。

看愿不愿意做了，一天12小时可以找劳动局举报了

Fucker 看愿不愿意做了，一天12小时可以找劳动局举报了

他加班超猛的，我们都是做四休二，早早夜夜休休。他都是早早夜夜休早，做五休一。

游戏玩家 他加班超猛的，我们都是做四休二，早早夜夜休休。他都是早早夜夜休早，做五休一。

给老板创造了大量财富 老板舍不得让这么优秀的员工离职 - -

yifeng7 给老板创造了大量财富 老板舍不得让这么优秀的员工离职 - -

我们之前也调侃他“知道你为什么没有年终奖吗？加班费都被挣完了，没有年终奖了。”哎，真是过分了。

本来就不要相信领导说的话

你师傅还是你师傅

Oldman 你师傅还是你师傅

对呀，不愧是我从学校就出来跟着他的，第一次过年还拿着烟酒去他家，被他拒绝了。。。然后就一直在一起了。主要还是讨论游戏，可惜他被手游坑了。

合同里有约定年终奖相关内容吗？

游戏玩家 对呀，不愧是我从学校就出来跟着他的，第一次过年还拿着烟酒去他家，被他拒绝了。。。然后就一直在一起了。主要还是讨论游戏，可惜他被手游坑了。

祝你们幸福

这种事的走向我已经司空见惯了。
说白了流氓公司或者流氓管理人员都是口头许诺将来如何如何交换员工在当下付出。
这种许诺基本上100%是不能兑现的，除非白纸黑字。
现在很多员工今天离职明天就走劳动仲裁或者直接举报。
所以脸皮没那么厚的公司现在也收敛一些了。