或者换个思路,不一定要只靠考公,还有事业编、教师编啊,当然不是说不考公就不报名,名是要报的,考试是要去的,就当历练。
本人就教师编有一点点发言权,想清闲没压力的,可以考小学教师,先考教师资格再考学校,当然市区重点热门学校朝中无人的话基本无望,可以去周边区县。
中学教师就不建议了,压力比较大,经常加班备课改卷改作业,还要有升学率压力,当然如果你能在“补课”方面做出“钱途”的话,也未尝不可。
如果有一定科研能力、写文章水平还行的话,可以考虑高校教师,当然前提至少是研究生,这个是全国99%高校的门槛,部门高职大专院校也招本科岗位。高校教师是先招聘,入职后才考高校教师资格证,分实名制(财编、区编)、非实名制(控制数、校编)、合同制(零时工、工勤岗、实习岗),每年都会有高校放出非实名制招聘公告,分行政岗、专任教师岗和辅导员岗,采用笔试和非结构化面试,专任教师岗面试是试讲,题目各学校自主命题,笔试基本都是一些思政、意识形态和学校情况的题目,面试和公务员类似,会问一些工作逻辑方式方法的问题,当然难度比公务员面试简单多了,反正怎么好听怎么说。