一眼傻X，不适合你倒是裁啊，通常情况下会发现好多不加班的往往是因为有恃无恐，因为确实掌握着公司的核心竞争力，为什么要卷自己呢，苏州正常工作时间内不能解决问题，不更应该审视自己

所以加班少就是划水害虫；公司赚少了是因为员工早回家。
那老板要不7*24，应该赚得很多吧。

想起来之前看的微博，有个人接了100多个离职的人工作，老板想裁他的时候发现裁他反而亏本

只要钱到位，你说的都对。要是钱到不了位，还想让别人卖命，趁早哪凉快哪待着去

还卷呢，恶性循环

一边说，并非鼓励大家比时长啊，一边说，可以回家后一小时继续完成工作啊，真是既要又要，唉

ruanxiaorui 回复19楼: 追觅子品牌，做扫地机啥的

就是那个被别的公司高管几乎点名的玩猎头挖人用完资源杀鸡取卵的公司

这种神经公司发出来，让大家抵制他早点关门。

Oldman 如果是销售、一线业务岗位的话，15倍也正常，我以前公司里销售一个月卖200万的货，20万利润，领1万左右工资。

销售就像挖矿，没挖到就没收益，公司没多少雇佣成本

qqllo 销售就像挖矿，没挖到就没收益，公司没多少雇佣成本

那什么岗位都没雇佣成本了，都是几千块钱而已

Oldman 那什么岗位都没雇佣成本了，都是几千块钱而已

销售岗零底薪一堆，或则象征性的

真是寄生虫

开不起就别开
你不开，有的是人开

qqllo 销售岗零底薪一堆，或则象征性的

这都是网上瞎说的，实际上现在销售高底薪都招不到人，现在年轻人不愿意干销售

    这种看业务的把，我有个做货代的朋友，基本做到本地第一的位置了，他差不多能把一半的净利分给业务员，好点的几个业务员也能拿2，3百万一年。我比较佩服他的就是他肯把钱分出去，所以他平时一年有几千万的净利，疫情期间美线暴涨净利做到了上亿！

我超市他的马

还十五倍以上，我打卡都算给他脸了。
人上班，必须要有目的性，这个目的绝对不能单纯是钱，而是做独立的准备。否则百岁空活。
人要做自己的主人，不能做钱的奴隶。你二十岁时，听听pua也就算了。三十岁时还信这套，那就该一辈子挨累。人之所以累，就是没有做与年龄相符的事，三十五岁还像个孙子似的给它创造什么15倍利润，谁欠他的啊？

中国两大灾难，一是奴隶太多，二是老板太多。奴隶就像舔狗一样毫无保留，壕无人性的付出，让所有都变得天经地义。加上一群目不识丁的居然能当老板，一来二去人多了，占用了过多社会资源，加剧内卷。两者同样的愚不可及。

我干工人时，因为扣钱，给了制造部部长一个耳光，这事在沈阳松下蓄电池的老员工都知道。
我送外卖时，对站长说：你们的老板连狗都不如，我差十万大不了送一年外卖，它差100万必须坑蒙拐骗。
我就是干销售都得和领导谈价钱。干到最后一年半我根本就不拿业绩当回事，真是难买我乐意。
打工的不用说集体罢工，就天天语言暴力领导和老板都受不了。你就骂他，埋汰他，离职就离职，扣钱就扣。你就当玩了，反正你出去嫖也得花钱。

永远是老板需要员工。

非P图，刚去这个牌子网站试了下在线客服，挺抓马

人家好歹明晃晃的讲出来，起码做到光明磊落的剥削，但是这种公司在国内不是很正常吗，改革开放到现在才40年，资本家剥削劳工的方式还是简单粗暴，需要一个过程

啧啧，没想到在中国社会主义国家还有这么鲜明的资本家