大道理大家都懂，但是该劝不住的还是劝不住，有些坑他就必须自己踩过一遍，没得办法

按时发工资确实是很好的企业了
你看现在国内采购材料，9个月后给钱居然都是明规则了。连宁德时代都是这样了。放以前能想？

看样式我还以为是v2

小姑娘职场受挫，老男人趁虚而入

老板真干事谁有空跑这论坛上拉仇恨啊，这叼毛纯二

这论坛人真多

Oldman 这论坛人真多

小众的本地论坛，不过活跃度还阔以

难怪德国人会说搞不过搞不过，他们连工资都能不发的。。。

3年前其实也是这样，小姑娘走我说的那条路，不好说对错的，这的人看不上她的临时身份，一直呆着也不是办法，家里又不差她这口饭，换个环境也好

哈哈，你这个头像好逗，特别像潜水员戴夫里的

太长不看了，
老板看打工仔都是社会底层的蛀虫，打工仔看老板都是唯利是图的吸血鬼

但如果老板没有了，打工仔就没工可打

发不出工资，还当什么老板，为了满足你的发财梦想？

不至于，
临聘没什么好留恋的，换份工作也不一定马上理想，不满意再换就是了

motpo123 太长不看了，老板看打工仔都是社会底层的蛀虫，打工仔看老板都是唯利是图的吸血鬼但如果老板没有了，打工仔就没工可打

偷换概念了属于。题主不针对所有老板，只针对不按时发工资的老板。

所以最后一句改成“但如果不按时发工资的老板没有了，打工仔就没工可打”就很可笑了。

私企工資不錯的，要是正常崗位早就內部提升了，哪還用外聘？
能請人的，一眼看上去還讓你感覺工資還行的，那工作量起碼也是你拿這個價位，所預期的工作量的2倍。
對私企就別心存幻想，工資給夠就幹，工資不夠就換。

此时双标又要出现了
私企，按时发工资得感恩戴德
国企，晚一天发工资都得劳动仲裁

肯定会走的，她在老爱哪里好像是劳务派遣，没有任何上升的。反正如果是我，我会走

居然有马云的金句
“创业者是做慈善”

过早客，武汉本地人论坛