你这是准备卡点撒

朱衣走狗 你这是准备卡点撒

我也不是卡点，我意思是领导既然叫着一起弄，一起弄的话20分就可以一起走了，我自己干要到30分，主要是他还说请假了？

charmingli 我也不是卡点，我意思是领导既然叫着一起弄，一起弄的话20分就可以一起走了，我自己干要到30分，主要是他还说请假了？

老板说让带
那就是当了半个师傅
师傅理所当然就会认为，这点小事自己不能干嘛；
新人嘛，吃点小亏是福；要刚，也要后面，有点资本

5点半下班？5点20时候把下边弄到90%左右，上楼去拿包，趁着大家都在领导也在拿包，如果人家问就答，如果人家没人问为啥拿包就自己找机会骂骂咧咧，在”不经意间”抱怨道：今天等下要加班了，那个xx放下车就走，只能自己一个人弄，等下懒得上来了，自己弄完肯定要晚点走了🤗

朱衣走狗 老板说让带 那就是当了半个师傅 师傅理所当然就会认为，这点小事自己不能干嘛； 新人嘛，吃点小亏是福；要刚，也要后面，有点资本

也是拉，慢慢来把，说实话这同事真没教过我什么，我都是自己找老大哥问的，这同事做事也劈里啪啦做完不会给我看到怎么弄的，问啥都说自己看，习惯就好

正人君子 5点半下班？5点20时候把下边弄到90%左右，上楼去拿包，趁着大家都在领导也在拿包，如果人家问就答，如果人家没人问为啥拿包就自己找机会骂骂咧咧，在”不经意间”抱怨道：今天等下要加班了，那个xx放下车就 ...

本来有些配件领导说要带上去确认的，我还等着同事帮忙确认，结果他走了，我发群里问领导这个配件，他说叫我拿上去，废就废在我一个个群里问，我也不可能在群里说，xx人走了，所以我只能拍照群里问，这种话，岂可修

我觉得只能是你先就认了被坑，第二天私下跟他说清楚

sakurachan 我觉得只能是你先就认了被坑，第二天私下跟他说清楚

第二天要和他说啥，个人感觉他不是那种很好相处的同事，之前那个离职的00后小弟就挺好相处的

charmingli 第二天要和他说啥，个人感觉他不是那种很好相处的同事，之前那个离职的00后小弟就挺好相处的

 跟不好相处的人就直接说硬话就行，往往这种人欺软怕硬。可以问问豆包怎么说比较好。

老实人呆不久

跟领导如实说明情况。
不过不知道他有没有跟领导有关系，万一是个关系户啥的，那就没办法了。

太正常了吧，樱木大佬看来还是太年轻了

你的同事牛逼 ✗
你弱鸡被同事拿捏 ✓

leon0517 太正常了吧，樱木大佬看来还是太年轻了

可是我年轻的时候也不这样啊，也会摸鱼偷懒但是不这样

scktyj 你的同事牛逼 ✗ 你弱鸡被同事拿捏 ✓

那要怎么强起来

进站劣人 跟领导如实说明情况。 不过不知道他有没有跟领导有关系，万一是个关系户啥的，那就没办法了。

还不知道是否有关系户，长期再观察看看

charmingli 那要怎么强起来

互相挖坑。让他知道你也不是好惹的。

我认为刚到一个地方要多看多做少说，
遇事不必斤斤计较，
每个人心里都有一杆秤，
谁都不是傻子，
有时候吃亏未必不是福。

aabbbom 我认为刚到一个地方要多看多做少说， 遇事不必斤斤计较， 每个人心里都有一杆秤， 谁都不是傻子， 有时候吃亏未必不是福。

不止这个，现在领导给我加上各种维护群，都没有这个同事，周末也要回复客户，感觉我到哪都逃不掉的感觉，可能真就看我新人什么活都塞给我，我已经准备不回复到时候就是周末带孩子没空看手机