keridiya 我觉得即使这样也比以领导开心，甲方爸爸开心，甲方爸爸的领导开心为本的国企强

那太受屈了

纯扯淡

黑水龙君 昨儿和群里老兄聊，他认识一京城的胸腔肿瘤专家，据说一场手术4w，一天好几场😷

上海瑞金医院，80岁老人胸口开20公分，原定下午2点的当天第二场，因为上午8点开始的那场不太顺利延迟了，医生直到3点才吃饭，我们被延迟到4点，到晚上9点才好。
一切费用包括自费药加起来2.6w。没给医生红包，我姐说要塞红包，被我直接拒绝了。

yzsx 上海瑞金医院，80岁老人胸口开20公分，原定下午2点的当天第二场，因为上午8点开始的那场不太顺利延迟了，医生直到3点才吃饭，我们被延迟到4点，到晚上9点才好。 一切费用包括自费药加起来2.6w。没给 ...

这么大年纪开刀啊？！不容易，得养好久，祝安康

旱的旱死涝的涝死

看来小姑娘要找个正处啊，等等，正处最起码35了

兄弟，得看城市，上海20w真一般

跑外卖，跑三年能挣200W呢，比20W要多出十倍啊，楼主可以试一下哦，哈哈哈哈

自媒体啊，随随便便都上百万

我可能是一个假的外企
行业top级别，风电项目
主管工资大概1.3w，绩效1500左右
13薪
全年也拿不到20w啊
你要问我为什么知道那么清楚？
因为我帮主管之前报过税

互联网是放大器，你有能力赚1万，通过他可以放大到20碗，看有没有真本事了

还有
榜一大哥大赏
阿姨，我不想努力了！

陕K某能源国企，基层管理岗月工资到手大概6~8K，24年12月发了42个综合年终奖。

keridiya 20w还不如我同学家的网红狗打赏多 现实世界就是这么残酷

你同学的狗叫什么，我去看看

qcpp 你同学的狗叫什么，我去看看

开心小宝贝

我不太相信有外企敢在中国996、007，你能举出哪怕一个例子吗？

fehlin 我不太相信有外企敢在中国996、007，你能举出哪怕一个例子吗？

四大工作强度很高，普华永道出事之后，其他3家的工作强度更高了。我同学当年干了2年就吃不消走人了。

yzsx 上海瑞金医院，80岁老人胸口开20公分，原定下午2点的当天第二场，因为上午8点开始的那场不太顺利延迟了，医生直到3点才吃饭，我们被延迟到4点，到晚上9点才好。 一切费用包括自费药加起来2.6w。没给 ...

手术后塞红包那可能真的是发自内心

yzsx 四大工作强度很高，普华永道出事之后，其他3家的工作强度更高了。我同学当年干了2年就吃不消走人了。

我个人觉得哈（不一定对），某些外企的工作强度大未必等同于私企996甚至007的工作文化。前者是以目的和绩效为驱动的，员工分配时间更具自主性的工作方式；后者是雇主、社会环境、甚至监管体系合力制造出来的一种职场文化、职场规则，是半强制性的，目的是什么大家心照不宣。

写得太乱了，怀疑ai