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逸 😶悄悄的说，带上钱，试图去找找关系，看如何可以选择对自己有利的环境。尽管这是花钱上班，但是也比失业强点。别的什么提高自己，铁人三项都不如这个靠谱。岗位的不足，本质还是行业下行，但是关系户占用了大部分坑 ...
zhaoxt 我应聘保洁
大企业都这样，但是依旧是站队问题，要是说不想跟着这种企业混了，找个小私企待着，目前来看也会有各种不稳定性，远不如大企业。瘦死的骆驼比马大，跟谁站队那就是学问了。
切记，应届毕业生那是大批的年轻牛马，比你便宜还比你好用
捡漏哥 不嫌弃2000块一个月，可以来oldman论坛应聘管理员。
逸 大企业都这样，但是依旧是站队问题，要是说不想跟着这种企业混了，找个小私企待着，目前来看也会有各种不稳定性，远不如大企业。瘦死的骆驼比马大，跟谁站队那就是学问了。切记，应届毕业生那是大批的年轻牛马，比你 ...
lpn666 这次看起来不像是站队，站队问题不能一下走40%的人吧 感觉单纯是养不起这么多人了
isis520 艰难涨薪20%，不过我是实打实拼来的，1个人干4个人的活，我本来要求30%的，但是心一软同意20%了，唉，后悔 我底薪底，才1W
crayonuncle8206 铁人三项: 外卖，快递，滴滴 吉祥三宝: 保安，保姆，保洁 创业三项: 摆摊，开店，自媒体
lpn666 我没别的意思，可能因为我这边小城市，我真觉着1W不少了。
调动要求：公司要求40%的员工调动，具体方式由员工选择。
选项1：自行选择一个区域（非总部）。
选项2：不选择，由总部统一分配，可能分配到偏远地区（隔壁或更远省份）。
续签问题：即将续签的员工（包括你）可能不再续签。
家庭压力：
妻子刚怀孕，需要稳定环境。
如果调动到其他省份，相当于放弃工作。
经济压力：
有房贷需要偿还。
需要为即将出生的孩子攒钱。
心理压力：对未来感到迷茫和焦虑。
自行选择区域：
如果有相对较近且适合的区域，可以选择调动，尽量平衡工作和家庭。
不选择，等待分配：
风险较高，可能被分配到偏远地区，需提前做好心理准备。
与公司沟通：
主动与领导沟通，了解续签的可能性，表达自己的困难和需求。
准备Plan B：
如果续签无望，尽早开始寻找新的工作机会，避免被动。
短期应对：
尽量减少不必要的开支，为未来储备资金。
与妻子共同商量，制定家庭财务计划。
长期规划：
考虑是否需要调整职业方向，寻找更稳定的工作。
如果调动不可避免，评估是否值得为家庭牺牲工作，或者寻找远程工作机会。
保持积极心态：
虽然面临困难，但要相信通过努力可以找到解决方案。
寻求支持：
与家人、朋友或同事交流，寻求建议和支持。
如果压力过大，可以考虑寻求心理咨询帮助。
Oldman 还没上市呢你们就在安排2000块的管理员了，有这好事我自己先占一个工位
捡漏哥
crayonuncle8206