别理他们！

工作就那样，自己的事情摆首位

如果他们没提前跟你说，需要你周末配合，你完全可以揣着明白装糊涂，就说没看到，周末你安排了其他事情了，还可以埋怨他们为什么你不早说？？？

flamehaze 工作就那样，自己的事情摆首位

出差其实自己倒也没别的事情，赶到周末就是玩

hpf911 如果他们没提前跟你说，需要你周末配合，你完全可以揣着明白装糊涂，就说没看到，周末你安排了其他事情了，还可以埋怨他们为什么你不早说？？？

确实没人和我说，但我猜明天后天他们肯定去，那就先装不知道的了

还有一个问题就是，之前发了个文件，有一条是出差加班的工作节奏视甲方的工作节奏合理安排
以前调休的时候我就不想加班，勉强配合吧，现在毛都没有一根了，我真不想配合他们的节奏去打白工，凭么啊，气死了，真的本来给调休就不想加班，现在调休都不给，真烦透了，他妈的这些管人的又不出差，又不加班，他们当然觉得无所谓，我们这些老往外跑的人可是每次出差都得加班，不算周六，在外边的工时都长，早上要早上班一小时，晚上要晚下班一小时，这些可是从来没算过，如果周六周天也要加班，那一周的工时比那些在公司里的多三十个小时了！

正式工 有编制 干了好多年有合同在身 有闲工夫 可以跟公司拉锯战撕逼 公司要是裁员赔偿足以支撑半年数月的 你就放心大胆的休息

不然你想啥呢 好好当牛马

成年人要为自己的性格负责，不管你是内向还是讨好型人格还是什么。如果不希望吃亏那就不要这样

人在外面不能怕麻烦别人，会活得很累的

这都不是事儿, 是事儿就一阵儿

你就直接跟甲方说，周6要休息
但是你如果对这份工作看的比较重，不想失去，那只能去承受

目前我这边对加班还行，平时1.5倍工资，周末2倍工资，节假日3倍工资，
只是开始限制加班时间了，人均控制在每月80小时，我这个月加班114小时，但是科室平均加班时间是79.36，所以达标了。不过后面几天也有可能上不满12小时，那我就114小时就不到了。