我实际在浦发银行干过大堂,必须要说,除非在银行有关系,或者待人接物的能力非常强,不然不推荐去银行从底层干起。
因为没关系很难升职,柜员和大部分职业一样,也是两个发展方向,高级的业务型和低级的管理型,比如理财经理就是高级的业务型,除非特别有能力,不然管理位不太可能给没关系的人,没关系的人都是往高级的业务型发展,而银行和大部分职业的不同之处在于,高级的业务型本质上也是依赖关系的,没关系的人辛辛苦苦忽悠了一百个老百姓贷款几千万,而有关系的人找个大公司的贷款业务一贷就是几亿几十亿,而且人脉这种东西也是只在圈内继承的,我当时那个支行的行长,秘书是中石油的一个分公司的财务总监的儿子,副行长是财政局的处长的弟弟,就这圈子普通老百姓怎么挤进去?更别提他这种在老百姓里算高层,在真正的高层里就是底层,更上层的圈子也是他想挤却挤不进去的。
当然了,如果没什么上进心,那去银行也不错,但银行很累,比如说我干大堂那时,一天起码得站六七个小时,还得想办法劝想去柜台办理业务的人去atm办理,挨骂还累心,为什么得干这个?因为柜员人少,排队的人多,为什么不多开几个,因为实际干活的人就是少,这么说吧,每个支行都有固定数额的岗位,如果这些岗位都是实际干活的,那人数确实够,但实际这些岗位里有三分之一是给有关系都没怎么见过他们上班的人,不过这些人保证了银行的大业务,属于不可代替的人材,实际干活的人只是每年都有上千万新人的耗材。