老板早已实现财富自由，现在心思完全不在公司，一年加起来有1个月在公司吧，平时你要找他汇报个工作，他还嫌烦，大致意思是太具体的事他没有精力管。

      公司完全是扁平化架构，基本上所有人的直接领导都是老板。

      平时工作完全靠员工自觉，一共就十来个人，事情多了你得主动加班，不然事情做不完。

      一个萝卜一个坑，每一个岗位完全没有冗余的人员，也就是说有一个人辞职，没有新人顶上，公司就要停摆。

      加班没有任何加班工资，但大部分人还是比较自觉的，因为拿着比同行稍高一点的工资，闲的时候也比较自由，大家也都不希望公司垮了，真垮了还得出去找工作，而且老板肯定不会陪你一毛钱。

      最痛苦的时候就是老板回公司的时候，他已经完全不知道公司的经营状况、也不懂业务，在外面经常上各种什么情绪价值、企业管理以及乱七八糟的课，每次一会公司就说自己学了什么什么，要改革，但可能拉着员工开了一天会，说要怎么怎么改革，然后第二天他人就不见了，可能一个月可能两个月后又出现。