在boss上写的就是设备运维计算机硬件维修，我还问了是什么样的，类似桌面运维的吗？还需要什么技能。他就说你可以先过来面试看看。

隔天，我到现场后，没看到hr，但是有个面试官正在面试其他人，我在boss给hr发消息没回，于是我在门口等了半小时，然后面试的人要走了，我才进去敲门问说我是来面试的。

他问我，hr有和你说过我们是作什么的吗，我说没有，就叫我先过来面试看看，然后他就开始问计算机硬件这块懂吗，我说以前在公司做过桌面运维，修修电脑打印机，或者自己的手机游戏机设备都修过，简单的可以。他说桌面运维不够哦，我们是需要懂电路要会用万用表的，我说那万用表我确实不会，然后他就说是属于嵌入式设备维修维护的，就类似政务机这种无人的机器，远程或者到现场维修，换主板之类的。我说如果有人教的话我是很愿意学，他说看我之前是做开发的，是偏软件的，怎么会突然跨度这么大转硬件，我说我之前也做过硬件相关的工作，后面才转软件的。

我看出来他有点不屑我，因为他一直说我是软件的，硬件的应该都不懂把，我说软硬不分家把，硬件我自己也爱折腾，如果有机会学习我也很愿意学。他最后还说了一句，说以后找面试要先看看自己合适吗再去（暗指我软件开发的来面试这种硬件维护的），我也没说什么，就微笑。最后草草收场，他甚至连说回去等通知都没有，就说那就这样吧，我说好的，那我先走了！

会用万用表这些写明在岗位介绍很难吗？hr就这样广撒网？虽然我闲闲在家出来一趟无所谓，就当积攒一次经验，肥家肥家！