要去查查社保是不是真的给交了。别她把钱给扣了，但又没给你交。

年假用完了吗？要折现的！

每天工资161元，出勤天数14天。
这算法有问题。如果底薪5000，按工作日算，应该5000/22=227一天。
实际应为227*14=3178

先说台面上的事啊，工作15天，公司当月需给你缴纳社保，你承担职工部分369，说明公司公司还是认可了你14天工作的事，没有因为差1天，没给你上，请假两个半天算一天也是合理，电脑维修费这个600是谈好的吗，有依据可以，没依据可以仲裁。另外有两点需要确认一下，6、7月社保没有当月扣除吗，这个比较奇怪，一般都是随当月工资扣除，8月份虽然你承担了自己部分，还是需要自己去查一下，公司到底有没有给你缴纳，因为我以前听说过，该扣员工的扣了，但实际那个月公司并没有给员工上社保，也就是不但省下了公司部分，还赚了员工部分。

问问月薪20K的老兄公司还招不招人

真要给你缴了社保，那倒也没啥可说的

查一查真的交了？

如果社保交了，感觉没有必要再在奇葩老板身上浪费情绪了，你越和她折腾，对她这种奇葩来说越爽，后面不理会她估计反而她会觉得失落

等等，161元一天是怎么回事？我记得你说工资是5000？这里工资是按一个月做31天算的？16*31=4991

那也不对劲啊，你这个月工作发全了也才2254？

由爱亦生忧,
由爱亦生怖,
若离于爱者，
无忧亦无怖。
施主，那女施主是对你动了真情，她故意刁难你，是希望你继续跟她纠缠不清，她才能有更多的时间见到你。
你如果不爱她，还是早点远离吧，不然只会被她得逞，越陷越深…………

社保怎么一次扣这么多，前面没交吗，交了社保也是你的，扣600其实还可以，那也是之前她垫的