民事,工伤,人损方向的实习律师路过…问了师傅…捋一下,互联网上很多咨询的大部分是律所的业务,所以单子不大可能不想接。诉讼方式不复杂如果有时间你留言,能回复的时候就回。
1、工伤层面:工伤有10级,可以有,社保给一次性伤残7个月工资,一次性伤残补助1个月工资,公司给停工留薪期工资(按照鉴定书日期来算),如果离职还有4个月伤残就业补助金的工资。另外医疗费凭单据支付。(这个做劳动仲裁,基本跑不掉)
2、交通事故方面对方全责,对方肯定需要赔,但他们这样做也是正确,因为出了事故,肯定全部推给车险那边。另外保险公司做法是不到法庭基本是能不给就不给的。所以要主张权利除了闹,就是向法院起诉该保险公司和事故当事人。现在的司法惯例:工伤和交通事故交叉除了医疗费不能叠加赔付以外其他大部分可以叠加主张,(如误工费、交通费,残疾辅助器具费、营养费、财产损失费,精神损害抚慰金-一般有人损级别才有。)如果伤情比较重也可以问问医院的人,考虑做司法鉴定看能否评级。(一般3-4k左右)