像我反正到点走，不管别人，除非领导因为这个明确指出

过段时间他就接替董事长管理企业了?

过段时间吧，先看看能坚持多久，要是利用下班时间浪费办公资源，可以考虑找不干人事的人事核查。

这也是整顿啊。哈哈哈哈。

00后里的另类?

这难道不是整顿职场？

去看看这个00后在做什么 再回答这个问题。

yanyaneboy 去看看这个00后在做什么 再回答这个问题。

下班大家都走了

yao1224 我们公司去年新招了两个00后，大开眼界，但我愿意相信只是个例。 第一个女生，给客户打款的时候多打了个0。 第二个男生，这个B牛逼就大了，实习期问客户要回扣，而且不是那种请客吃饭或者要点烟酒购物卡这 ...

这2位都是黑道出身的吧？ 

我找过一个00后合作小项目，我负责代码，他负责界面，周一要交付给客户了，周日我问他界面怎么样了，结果他说周日要陪女朋友，没时间搞，我问他明天客户那边怎么交差，他说让客户等几天吧，害的我熬了一通宵搞界面，最可气的是最后他跟我说他的钱一分都不能少。

swf3000 我找过一个00后合作小项目，我负责代码，他负责界面，周一要交付给客户了，周日我问他界面怎么样了，结果他说周日要陪女朋友，没时间搞，我问他明天客户那边怎么交差，他说让客户等几天吧，害的我熬了一通宵搞界面 ...

那这种情况你给他结账了没？

rockweiinchina 那这种情况你给他结账了没？

一分都不少地结清了，后面再也没跟他说过一句话，把我气坏了

swf3000 一分都不少地结清了，后面再也没跟他说过一句话，把我气坏了

没出活我觉得可以不用给钱，可能是我不厚道。

我们这已经见识过整顿力度了，把部门领导怼得一愣一愣的。

rockweiinchina 没出活我觉得可以不用给钱，可能是我不厚道。

前面还是干了活，后面可能搞得有点烦。

swf3000 前面还是干了活，后面可能搞得有点烦。

明白了，呵呵。