主动离职没有失业金吧？

warlockom 主动离职没有失业金吧？

和公司协商协议解除

祝好运

warlockom 主动离职没有失业金吧？

这个有些地区并不管，只要登记就能领

居然欠了5个月?

charmingli 和公司协商协议解除

回复3楼: 蹲个结果吧，但愿有，听说没，只有裁员才有，关键看离职证明怎么写。

很多公司，明明裁员，协议上说你提出的，就没有。

warlockom 回复3楼: 蹲个结果吧，但愿有，听说没，只有裁员才有，关键看离职证明怎么写。 很多公司，明明裁员，协议上说你提出的，就没有。

嗯，我们会签署一份协议的，应该是不会乱搞的

老哥一共干了多少年呀，大伙好帮你算算

ougapia 居然欠了5个月?

刚开始是1个月，然后2个月。然后给1个月欠1个月，慢慢的就越来越多~
很多人欠3个月都没拿到或者花了一年半载才能拿到，我觉得我已经是算还口以了

charmingli 嗯，我们会签署一份协议的，应该是不会乱搞的

回复8楼: 不是他乱搞，是事业人数是有指标的，大公司也这样，你公司能量有多大？

也不容易啊。我有时候想我要是离职了，还真没地方可以去

拖欠工资是可以直接走人的。员工应该向劳动部门投诉或申请劳动仲裁索赔，并拿回相应的工资以及补偿金，无需再履行提前一个月或是半个月的告知义务。
而且根据相关规定，在公司拖欠工资的情况下你提出辞职，属于被迫解除劳动合同，只要你去申请劳动仲裁，那你就可以要求公司支付拖欠的工资外，还能够在要求公司支付一笔经济补偿。
当然，如果你不想要申请劳动仲裁维权的话，只需要邮寄一份法律依据：《被迫解除劳动合同通知书》给公司，告知因为公司拖欠5个月的工资，所以不得不提出辞职即可，这样就可以直接离职走人了。

另外关于失业金
《失业保险条例》第十四条
具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

欠薪离职属于非因本人意愿中断就业的

miku233 拖欠工资是可以直接走人的。员工应该向劳动部门投诉或申请劳动仲裁索赔，并拿回相应的工资以及补偿金，无需再履行提前一个月或是半个月的告知义务。 而且根据相关规定，在公司拖欠工资的情况下你提出辞职，属于被 ...

感谢miku大佬科普

双层安格斯厚牛堡 老哥一共干了多少年呀，大伙好帮你算算

干了2年·····

y5tttttt 也不容易啊。我有时候想我要是离职了，还真没地方可以去

一样啊，公司要是还能活我也想苟着，奈何公司撑不住了

warlockom 回复8楼: 不是他乱搞，是事业人数是有指标的，大公司也这样，你公司能量有多大？

啥意思啊还是没懂，我们就是协议解除啊，不是个人离职

charmingli 啥意思啊还是没懂，我们就是协议解除啊，不是个人离职

回复17楼: 说了也没用，各地政策不一样，上面有人说了，你看协议怎么写就行了，有空提前去当地问下。

政策和具体执行有时候并不一致。

比如公司欠薪，你去仲裁，然后你两协商一个月后给钱。但一个月后没给，你再去仲裁就不管了，只能起诉。

以上信息来源网友分享，非本人亲身经历。

warlockom charmingli 啥意思啊还是没懂，我们就是协议解除啊，不是个人离职 回复17楼: 说了也没用，各地政策不一样，上面有人说了，你看协议怎么 ...

哦哦你是说怕欠的钱没办法准时足额拿到是吗，我们签的协议是盖公章的应该还是有效的吧，我们就5个人应该不至于吧哈哈

charmingli 干了2年·····

干了2年确实可以了，不亏的  干的久的话要仲裁。