昨天吵架的两人今天都不来上班了

六级用户 charmingli 9月前 2421


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最新回复 (28)
  • 版主 fjh212 9月前
    0 21
    祝顺利
  • 四级用户 skk4120356 9月前
    1 22
    年会不能停
  • 五级用户 慢小皓 9月前
    0 23
    坚持N+1底线
    大伙都不容易,这个时候更应该团结一点,最好是好聚好散
  • 四级用户 nolanxf 9月前
    0 24
    我单位在单位里打架大部分是女的和女的打。财务为打印机打印东西都打起来报警,车间女工也是莫名其妙的打起来。
    基本打架都离开公司了,有的自己走 有的劝退
  • 五级用户 mazz 9月前
    1 25
    祝一帆风顺
  • 六级用户 charmingli 9月前
    0 26
    nolanxf 我单位在单位里打架大部分是女的和女的打。财务为打印机打印东西都打起来报警,车间女工也是莫名其妙的打起来。 基本打架都离开公司了,有的自己走 有的劝退
    实话实话这小胖妹是真的情商很低,嘴巴很快,想什么说什么不经过大脑,而且易怒,动不动暴怒,差没几天,不来就不来,也别指望别人和她信息共享了
  • 六级用户 进站劣人 9月前
    0 27
    这还搞地域歧视???
  • 六级用户 charmingli 9月前
    1 28
    进站劣人 这还搞地域歧视???
    估计认为外来务工的更需要法律援助吧,这个也无可厚非
  • 二级用户 aclyyx 9月前
    0 29
    如果公司经营状况有问题的话,尽量早去仲裁,否则有其他债主先于职工仲裁导致公司账户冻结,则是按照判决或立案顺序进行赔付。除非原告能自行寻找资金来源,才按照资金来源的提供者进行赔付,而且过程中可能需要再找律师,挺麻烦的,还要多付律师费。
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