今日的老板比往日难做，要懂财务，税务，人力资源管理、政策法规，还得要有敏锐的市场前瞻性，可以说现在是认识的多少决定了赚钱多少。

那还不如上班打螺丝了。

作為過來人，說幾句吧。10多年前開始打工，現在自己幹也有3年多了。

首先不自律的人，並不適合當老闆。一開始自己做生意肯定親力親為，什麼都要自己來。你打工的時候，有上司提你，為了保住工作，你最後還是會把事完成。

自己當老闆就沒人管了，如果自己不自律，摸魚慣了，那就會一堆破事辦不好。變相自己拖累自己。

你生意沒怎賺錢，租金電費啥的還要繼續交，提前毀約還要賠錢。不自律的話真的是自己把自己害死了。

表面上更加自由，實際上是扣了枷鎖。自己生意，不開門放假就等於沒收入，支出每個月大部份都是固定的，面對不固定的收入，你只能盡量投入工作。算下來可能比你打工還辛苦。

每個行業不同，至少我這行你要是放個長假，基本等於自己斷送自己的客戶。

像我一開始就沒打算擴充，請人，只是目標能養活自己就好。還算不多煩惱。如果生意上還需要請員工的話，那就更頭疼。為了保持收支平衡，自己只能更拼，把員工摸魚的份自己拼回來。

所以勞資雙方不可能妥協，也各有道理和苦衷。如果是想減輕壓力，而去自己當老闆，我還是勸你好好想清楚吧。

至於為什麼不打工？那是因為我已經厭倦把自己命運交在別人手上的感覺。

第一份工作是我自己辭的，不算。第二份是被業主加租，然後老闆不幹後被裁的。

第三份是因為疫情的關係，被精簡人手的。

基本上每一次都是被他人掌控命運，而且年紀開始大，薪金開始高，老闆想省錢自然會先向高薪老員工開刀，再請新的畢業生代替。

由於不知道自己將來還要受多少次命運的審判，而且到時被裁，工作只會越來越難找。你開高價，老板不請。開低價，人家覺得你沒底氣，質疑你的工作能力。

還不如自己出來幹，把命運交到自己手上。將來只有自己裁自己，如果真到這天，那也一定是活該。

老板也是打工人，只是大老板没注意看而已。小打工仔，大老板都懒得看一眼

谁能创业阶段就躺着数钱了。
你创业的时候不付出比别人更多的努力，那你成功得了吗？
创业都没成功，就想着剥削普通人呢。等到你创业成功了，一大群人上赶着让你剥削。
中小企业的主要目的是求生存，大企业才是求发展