我认真研究了下拼多多和抖音这两个公司,发现这两个公司都有如下特点:
1、产品从定位上是全年龄段覆盖,老中青都适合使用,所以我们经常听到自称“高端”的人士说:我从不用抖音/拼多多,但是这点声浪在全年龄段覆盖的产品定位以及运营策略下,可以说是微不足道。
2、公司内部管理上:只跟员工谈钱,你干的好就给你多的钱,干的很好就给很多的钱,干的不好就走人,这个机制直接保证公司内部全是高质量人才,通过提高高质量人才的密度,从而省去了各种繁琐低效的管理流程,应付领导的kpi汇报,从而使得组织运转特别高效。
3、都争取到了地方的大力支持,成为了地方重点保护扶持的企业。这点其实很重要,没有南山必胜客就没有企鹅取得的成绩。