最近公司可厉害了。制造部最高经理亲自上线当操作工用。各主管,办公室人员,工程师,高级技术员全都轮流到产线当操作工用。现在更是把保安和保洁阿姨轮流上产线干活。。。后面就是国庆节了,办公室人员各个兴致勃勃地准备国庆来加一波三倍的。
现在公司招一批人,走一批半人。
工资分档,基本工资+每月奖金,所以加班费是基本工资算的,也就是每月基本总工资的70%,线上操作工更有上海市最低工资+奖金,美其名曰每月工资3300左右,其实加班按照2480来算的。
所以还能招到人吗?人家发出截图,是中介的招人信息,特意强调某某公司(当然不是我们公司)加班费足额计算!
以前是劳务所给我们公司的人事塞钱,把人招进来,现在是我们公司塞钱给劳务所也招不到人,人事被迫下来车间当操作工轮流干活!
发张动图看看,不知道能不能动。
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