人员职位变更了

六级用户 进站劣人 11月前 2358


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最新回复 (37)
  • 五级用户 老夫聊发少年狂 11月前
    0 21
    进站劣人 没装抖音。这是什么意思?离职后找不到工作,犯事儿了?
    逼急了,走极端
  • 六级用户 charmingli 11月前
    0 22
    裁员是买断还是补偿??
  • 五级用户 比利十三 11月前
    0 23
    这算是风云际会,十年河东西。想一想,还是摸鱼胜利
  • 六级用户 进站劣人 11月前
    0 24
    charmingli 裁员是买断还是补偿??
    应该只是赔偿N+1的钱。
  • 六级用户 进站劣人 11月前
    0 25
    比利十三 这算是风云际会,十年河东西。想一想,还是摸鱼胜利
    对,摆烂摸鱼才是王道。
  • 六级用户 charmingli 11月前
    0 26
    进站劣人 应该只是赔偿N+1的钱。
    你做了好多年了吧
    有赔多少还是好的
  • 六级用户 进站劣人 11月前
    0 27
    charmingli 你做了好多年了吧 有赔多少还是好的
    2011年进这个厂的。
  • 六级用户 charmingli 11月前
    0 28
    进站劣人 2011年进这个厂的。
    哇,都10几年了····
  • 四级用户 龙神 11月前
    0 29
    mrchangkun 3.84 TLw:/ 03/09 y@T.LW  复制打开抖音,看看曾是同事,嫌疑人离职后一直未找到工作…  https://v.douyin.com/idra2f ...
    我也看新闻了,没说是同事啊。  抖音添油加醋了
  • 四级用户 Soma 11月前
    0 30
    进站劣人 没装抖音。这是什么意思?离职后找不到工作,犯事儿了?
    应该是裁员,然后直接把领导干了,上海这边SMEDI也出现过这种情况
  • 四级用户 thcin 11月前
    0 31
    如果业务萎缩,感觉会有你。
  • 六级用户 进站劣人 11月前
    1 32
    thcin 如果业务萎缩,感觉会有你。
    不会,我是属于生产第一线的。明确不会被裁。
  • 四级用户 silver_x 11月前
    0 33
    我有时也很纳闷,那些老板一个抵十个一线员工,我们这里办公室人员已经比一线多了,还在一天天想各种办法缩减。
    逻辑很难以理解,真是一线员工感觉就是随便找,这么牛的话,怎么不直接外包?或者就投钱全自动好了。
    MMP
  • 六级用户 进站劣人 11月前
    0 34
    silver_x 我有时也很纳闷,那些老板一个抵十个一线员工,我们这里办公室人员已经比一线多了,还在一天天想各种办法缩减。 逻辑很难以理解,真是一线员工感觉就是随便找,这么牛的话,怎么不直接外包?或者就投钱全自动好了 ...
    一线员工现在不好招,十二小时两班倒,做六休一,工资低,谁愿意干啊。
  • 四级用户 Dreamer 11月前
    0 35
    是时候当舔狗了,正是向新主人表忠心的时候,
  • 六级用户 进站劣人 11月前
    0 36
    Dreamer 是时候当舔狗了,正是向新主人表忠心的时候,
    我可做不出来。继续摆烂的工作,舒服。
  • 四级用户 silver_x 11月前
    0 37
    进站劣人 一线员工现在不好招,十二小时两班倒,做六休一,工资低,谁愿意干啊。
    我们这一线除了工资低,其他都很牛
    想不干就不干,还只能哄着。
    每周上五休二,早八晚四点半,中间休息一个小时。期间各种摸鱼没人管。
    简直就是二十年前的老国企
  • 六级用户 进站劣人 11月前
    0 38
    silver_x 我们这一线除了工资低,其他都很牛 想不干就不干,还只能哄着。 每周上五休二,早八晚四点半,中间休息一个小时。期间各种摸鱼没人管。 简直就是二十年前的老国企
    好爽,都没有夜班的么。真羡慕。
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