职场新人转正的小问题

四级用户 yueguangjifeng 2023-10-7 1464

       我现在郑州的一家活动公司,工作内容为活动策划、预算规划、活动执行、项目结算等,在岗8个月了,已经到转正期了,可能是因为我能力不够好,领导还没有找我谈转正的事情。
       但是这个公司工资很低,转正后也就3000+,扣除五险一金后2600左右,这个工资难以维继生存,同事也建议我离开,换个同行业内的其他公司,考虑到目前我的能力找行业内的其他公司也很难入职,还是想继续在这里上班,多学习一些广告执行的工作内容,大概年底或者年初就会选择离职,到时候再跳槽也能拿更高一点offer吧,距离过年不到三个月了,我还有必要转正嘛,感觉转正后立马就提离职,球球大佬给点建议和心得吧
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       签的合同为6个月的劳务派遣合同,至于纠结转正与否的问题,是公司的人都是30+,平时都以我的哥哥姐姐相称呼,也挺照顾我的,转正后就提离职,道德上有点过意不去,离职的原因是我的哥哥姐姐们都是工作4-6年的老社畜,工资也就6000多一点,未来不可期


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热门回复
  • 五级用户 yifeng7 2023-10-7
    4
    刚毕业的老实人吗?
    找工作 上一个公司上1年班 下个公司就填2年 实习的就说自己是正式的 
    觉得自己能力很NB的 直接就应聘管理岗位 就说自己上个公司也是干管理的。。。
    我这边很多人都这么干的 要不怎么跳槽加薪 
    我公司离谱的就不少
    有个应聘公司主办会计的 就懂一点 硬是在岗位上呆了半年
    质量有个经理 很多年前开货车的 来公司面试吹牛应聘质量 硬是抗了几年 学了东西 现在都干到经理了。。。你敢信。。。
  • 五级用户 zhower 2023-10-7
    4
    去劳动仲裁吧,走也不能便宜这种公司
    • 老男人游戏网配套论坛
      33
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最新回复 (31)
  • 四级用户 乱月 2023-10-7
    1 2

    都8个月了。。明显就没打算给你转正好吧。

    先骑驴找马吧,等找到更好的再提离职。

  • 四级用户 marsdune 2023-10-7
    1 3
    该转还是要转的,即使你跳槽,转没转还是不一样
  • 五级用户 正人君子 2023-10-7
    1 4
    一般小企业三个月转正,超大型企业有六个月转正的情况……八个月还不转正就别等了,人家薅羊毛呢,趁早跑路吧,节省这点开支没啥前途了,活动策划初级重要的是执行力,中级是协调力,高级是逻辑性,就是提案和执行的变化要能随时遥控及掌控,你看你哪个最擅长然后重新找工作吧
  • 五级用户 比利十三 2023-10-7
    1 5
    八个月!?不转正明显就是廉价劳动力。不走,学到哪些独门秘笈了?没希望就抓紧跳槽吧,有合适的就骑驴找马。
  • 四级用户 cigen 2023-10-7
    1 6
    违法了啊。。试用期最长不超过6个月
  • 五级用户 zphiroude 2023-10-7
    1 7
    建议跑路,哪有转正要八个月的。
  • 五级用户 zhower 2023-10-7
    4 8
    去劳动仲裁吧,走也不能便宜这种公司
  • 五级用户 yifeng7 2023-10-7
    4 9
    刚毕业的老实人吗?
    找工作 上一个公司上1年班 下个公司就填2年 实习的就说自己是正式的 
    觉得自己能力很NB的 直接就应聘管理岗位 就说自己上个公司也是干管理的。。。
    我这边很多人都这么干的 要不怎么跳槽加薪 
    我公司离谱的就不少
    有个应聘公司主办会计的 就懂一点 硬是在岗位上呆了半年
    质量有个经理 很多年前开货车的 来公司面试吹牛应聘质量 硬是抗了几年 学了东西 现在都干到经理了。。。你敢信。。。
  • 四级用户 cigen 2023-10-7
    2 10
    安心继续上班,从法律的角度来说你已经转正了
  • 四级用户 tizzyjude 2023-10-7
    1 11
    这帖子我怎么感觉以前看过一次?谁挖的一手好坟?
  • 六级用户 进站劣人 2023-10-7
    1 12
    tizzyjude 这帖子我怎么感觉以前看过一次?谁挖的一手好坟?
    因为楼主以前发过帖子,工资两千多,什么策划活动的。
    八个月不转正,肯定有问题了。
    才两千多工资,哪里找不到?
  • 四级用户 boring_yan 2023-10-7
    1 13

    劳动合同咋签的啊?最长试用期才6个月。试用期结束不予考核,大概率视为转正。工资按劳动合同约定的履行。离职理由可以填拖欠工资,并向劳动监察部门举报,请求单位支付工资差额。
    要主动和领导谈,领导可能只是忘了。很多公司都是草台班子,8个月的经验足够应付了,加油。

  • 四级用户 love23james 2023-10-7
    1 14
    先看看你合同 签订3年 不超过6个月试用期 
    恭喜你 可以去仲裁了,并且请注意 是否按期合同和社保公积金,如果没有 可以 一起仲裁了
  • 受限用户 提携玉龙 2023-10-7
    1 15
  • 五级用户 chaoslaw 2023-10-7
    1 16
    转正也不影响你看其他工作吧
    不转正是图个啥?能更快跑路?
  • 四级用户 yueguangjifeng 2023-10-7
    0 17
    tizzyjude 这帖子我怎么感觉以前看过一次?谁挖的一手好坟?
    不好意思,楼主没啥社会阅历,很多事情都会考虑的比较多一些,也会积极求助大伙,之前的帖子是刚入职的时候发的碎碎念
  • 四级用户 yueguangjifeng 2023-10-7
    0 18

    签的是劳务派遣合同,6个月的,两张工资卡分别打钱,凑够2500

  • 四级用户 乱月 2023-10-7
    1 19
    提携玉龙 一个月不到三千怎么生活啊,虽然节衣缩食也能,但那种日子挺难想象的
    把buff叠满就可以了。
    三四线城市、单身、没房贷车贷、不瓢堵毒、宅、对品味没太多要求、主打一个差不多就行。能有个3.4条月薪3000也能活得轻松的。
  • 管理员 Oldman 2023-10-7
    1 20
    yueguangjifeng 签的是劳务派遣合同,6个月的,两张工资卡分别打钱,凑够2500
    劳务派遣的不建议长期干,相当于你的工资还被你的派遣公司赚了一笔
    • 老男人游戏网配套论坛
      33
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