spgto 規矩是一回事，實際執行又是另一回事。 如果有失去工作的準備，可以去爭取一下。不然就只能自己吞了。

mazz 还是自己吞了吧！?

Oldman 我还以为你是开玩笑，原来是真的想举报，那你一天工作14小时不也超时了吗，也可以举报掉

thcin 怎么又是第三方的，不能自己找一个吗，重新换一个工作吧，北京，地大，机会多。

这几年是这样的，以前还是管用的，以前我通过举报的方式，把我上班的几个老板公司都弄垮了的，加班不给加班费都是小事，有些必须要上劳保的，不给员工上劳保，重度污染，噪音扰民什么的屡见不鲜，因为我们几个工友联合举报，所以说好像是当时七个部门联合调查，结果工厂直接关门了。
类似的事情发生过好几次，所以我说有几个老板，还有一个是电信下属外包对，我干了大半年，结果还扣我两个月工资，我心想我走都要走了，我不好好跟你掰扯掰扯，然后就找劳动仲裁，还没想到还真管用，劳动没找他直接找的电信，然后电信再去找的他，毕竟他的钱是从电信那里拿嘛，然后他非常不爽的把钱给我，然后还说一点屁事还要去找劳动局，我说我不去找劳动局，这钱你能给我？
在咱们这儿，你想要获得你的权益，那你就得放弃你的工作。因为潜规则就是在职期间不得举报，就算举报也是无效。离职之后随便乱闹，执行期长可以拖着。