嗯,小提醒,考公面试的时候别只看当中的主考官,那是公务员局的负责老师,他根本不关心收不收你的问题,去看看他旁边的老师,其中有1个是招收单位的分管领导或主要领导,多冲他笑笑,没准原本占坑的那个笔试没过,你的机会就来了。
还有就是保持良好的心态,口齿一定流利,脑子一定要清楚,回答问题的逻辑不要有太大的bug就行了。(可以暗搓搓地表示一下身强力壮可以抗沙包,会开车能接送开会,晚上和双休日加班没问题,主动性强能自己没事找事儿干)。
另外,面试的专业问题一般是从该单位的年度重点工作任务、三年行动计划或十四五规划中抽取的,所以有渠道可以去找一下这个单位的工作文件看看,从ZF网站上看看这个单位的科室分工和 岗位职责,这样针对性强一点。
这些都做到也许、可能、大概会增加10%-15%的入选率。
而一看就是只会死读书的那种书呆子直接pass,就算只有你一个人面试,单位也可以放弃本次招人,等下次再说。